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      “稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”能減多少稅

      稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的推出,可謂一波三折。早在2007年,該政策就開(kāi)始在我國(guó)一些地方展開(kāi)討論和論證,上海和廈門(mén)兩地先后屢次傳出即將開(kāi)征的消息,但始終未與世人見(jiàn)面。如今夢(mèng)想總算快要照進(jìn)現(xiàn)實(shí)了。而據(jù)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算,試點(diǎn)將為上海帶來(lái)年均逾100億元的保費(fèi)增量。若將來(lái)向全國(guó)推廣,則將為全國(guó)保費(fèi)增量提供不竭動(dòng)力。

      具體方案還存變數(shù)

      根據(jù)此次上報(bào)的方案,上海個(gè)人稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品定位為:契約型,產(chǎn)品形式為萬(wàn)能型、分紅型保險(xiǎn);稅收遞延模式采取“稅基遞延”型,即在繳費(fèi)及收益階段免稅,領(lǐng)取階段再根據(jù)當(dāng)期稅率表繳稅。

      根據(jù)參與研究討論的相關(guān)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算,采取“稅基遞延”型模式,同等收入情況下,越早購(gòu)買(mǎi)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,未來(lái)可省稅額越高;同等時(shí)間開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的情況下,收入越高,未來(lái)可省稅額也越高。

      覆蓋范圍上,無(wú)論企事業(yè)單位還是政府機(jī)關(guān),都可以參與。產(chǎn)品操作模式上,繳費(fèi)是由企業(yè)代扣代繳,領(lǐng)取時(shí)保險(xiǎn)公司代扣代繳個(gè)稅;員工離職時(shí),可以在不同保險(xiǎn)公司、不同企業(yè)之間轉(zhuǎn)移。當(dāng)然,最終出臺(tái)的方案,對(duì)于產(chǎn)品形式、繳費(fèi)額度及繳費(fèi)比例分?jǐn)偟榷加锌赡軙?huì)發(fā)生修改和變化。

      實(shí)際減稅效果有多少

      盡管具體方案尚未出臺(tái),但根據(jù)目前掌握的信息,已可以估算出購(gòu)買(mǎi)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的減稅效果。

      “稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”能減多少稅

      從右表中可以看出,不同收入水平的人群,購(gòu)買(mǎi)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)所獲得的稅收優(yōu)惠大不相同。對(duì)于稅前收入4268元的雇員來(lái)說(shuō),本就不用繳納個(gè)稅,因此該政策對(duì)其沒(méi)有什么吸引力。而隨著收入的提高,購(gòu)買(mǎi)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)所能節(jié)省的個(gè)稅也會(huì)隨之增加。經(jīng)記者測(cè)算,以15539元為分水嶺,月收入超過(guò)這個(gè)數(shù)值的,每月購(gòu)買(mǎi)700元稅延年金保險(xiǎn)的節(jié)稅額都是175元,一年就有2100元。如果算上長(zhǎng)期投資復(fù)利效應(yīng),節(jié)稅效果更加明顯。由此可見(jiàn),稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于中低收入人群似乎吸引力不大,畢竟以上海目前的物價(jià)和房?jī)r(jià)水平看,月收入在6000元以下的人群當(dāng)下生活壓力較大,很難為了21元的節(jié)稅額而放棄700元當(dāng)期收入的支配權(quán)。相比而言,在獲得企業(yè)共同繳費(fèi)的前提下,中高收入人群有較大的動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      要注意的是,當(dāng)下不用繳納的個(gè)稅在將來(lái)退休后支取時(shí)還是要根據(jù)當(dāng)時(shí)的稅率及稅收起征點(diǎn)情況補(bǔ)繳的。只不過(guò)如果物價(jià)持續(xù)上漲,個(gè)稅起征點(diǎn)持續(xù)提高的話(huà),有可能屆時(shí)拿到的養(yǎng)老金低于那時(shí)的個(gè)稅起征點(diǎn)而不用再繳稅。不過(guò),目前的試點(diǎn)草案尚未確定有關(guān)養(yǎng)老金為一次性支取還是分期支取,如果是一次性支取,由于數(shù)額較大,一般都需要補(bǔ)交個(gè)稅。

      舉例來(lái)說(shuō),如果今年30歲的男性每月繳納700元企業(yè)年金直到60歲,按照4.5%的年復(fù)合利率計(jì)算,60歲時(shí)賬戶(hù)累計(jì)余額為52.3萬(wàn)元;與此同時(shí),若一次性補(bǔ)繳5.04萬(wàn)元個(gè)稅,賬戶(hù)余額47.25萬(wàn)元;如果分15年領(lǐng)取,領(lǐng)取期間賬戶(hù)收益率為3%,每月領(lǐng)取為3254元。假設(shè)未來(lái)30年的年復(fù)合通脹率為3.5%,屆時(shí)的3254元就相當(dāng)于現(xiàn)在1159元所代表的貨幣購(gòu)買(mǎi)力,盡管金額不是很高,但卻能在一定程度上彌補(bǔ)社保養(yǎng)老金不足給養(yǎng)老需求帶來(lái)的影響。

      短評(píng)

      從延退到延稅

      最近關(guān)于退休年齡延遲的消息和爭(zhēng)論不絕于耳。先是人社部放風(fēng)延遲退休年齡是必然趨勢(shì),下半年將啟動(dòng)彈性延退和彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金的調(diào)研,結(jié)果立刻引來(lái)專(zhuān)家和民眾的大論戰(zhàn)。后來(lái)人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平又直言,由于老齡化問(wèn)題加劇,我國(guó)應(yīng)逐步將退休年齡延長(zhǎng)至65歲,馬上又有專(zhuān)家出面駁斥說(shuō)別拿勞動(dòng)力不足偷換延遲退休概念。更有調(diào)查顯示,超九成網(wǎng)民反對(duì)退休年齡延至65歲……

      延遲退休究竟是“必然趨勢(shì)”還是“偷換概念”?恐怕各有各的道理,但有一點(diǎn)可以肯定,改變單靠政府退休金養(yǎng)老的觀念已是當(dāng)務(wù)之急。放下?tīng)?zhēng)論,直面問(wèn)題,還是應(yīng)盡早幫助國(guó)民樹(shù)立起“三條腿走路”的多維養(yǎng)老思路和習(xí)慣。此時(shí),上海將試點(diǎn)稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法無(wú)疑拓寬了化解難題的思路。

      從上文分析可以看出,“稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”早已在發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)施多年,廣受贊譽(yù)。從形式上說(shuō)是政府讓利,百姓收益;從結(jié)果上說(shuō)是政府減壓,百姓安心。如今在我國(guó)面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)重的老齡化現(xiàn)象和養(yǎng)老金難題的情況下,老齡化最嚴(yán)重的上海另辟蹊徑,果斷試點(diǎn),實(shí)為明智之舉,值得拍手稱(chēng)贊。當(dāng)然,鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)年金保險(xiǎn)為員工的退休生活保駕護(hù)航,光靠延稅優(yōu)惠恐怕不夠,還需要政府切實(shí)在稅收和社保費(fèi)用上給企業(yè)減負(fù)。

      總之,只有多管齊下,共同努力,才能真正化解人們對(duì)老無(wú)所依的憂(yōu)慮。

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