德國《金融時報》7月7日文章，原題：中國應把印度作為榜樣 中國傳統(tǒng)社會過于強調(diào)統(tǒng)一集中的管理方式，給創(chuàng)新留下的空間太小。如果這個不改變，中國經(jīng)濟將可能無法達到一個新的水平。北京有一個愿望，希望中國大規(guī)模的廉價生產(chǎn)轉(zhuǎn)型到更現(xiàn)代化的經(jīng)濟時代，使中國企業(yè)生產(chǎn)真正的創(chuàng)新產(chǎn)品。中國可能在大規(guī)模生產(chǎn)上確實突出，但必須有新的想法。中國在這方面首先可以學習印度。

孟買的交通可不是“打破規(guī)則”的教材。臭名昭著的亂鳴汽車喇叭聲讓旅游者不厭其煩。在缺點下，再觀察印度，可以發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢。因為在混亂背后，印度還有創(chuàng)造性。這不僅僅體現(xiàn)在路邊足智多謀的小企業(yè)經(jīng)營理念。

毫無疑問，中國已遙遙領先。中國的繁榮當然也來自創(chuàng)新力。中國有數(shù)量龐大的研究成果和專利。這方面中國高于印度。但隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，中國的優(yōu)勢可能會削弱。到2050年，中國人口1/3將達到60歲以上，是現(xiàn)在的3倍。安聯(lián)的研究報告顯示，如果中國堅持目前的退休年齡，專家預計，中國的勞動力市場到2013年將達到拐點。屆時，勞工將出現(xiàn)短缺，工資將顯著增加，經(jīng)濟活力則降低。而印度人口將繼續(xù)增長，并很快超過中國。中國經(jīng)濟增長曾一度依賴青年工人不斷流入工廠。不久，這種特權(quán)將只適用于印度。

印度是一個權(quán)力分散、具有強大企業(yè)家文化的國家。這從最低層面、成千上萬的小商販就可見一斑。而中國是一個中央集中管理的經(jīng)濟。集中有序的經(jīng)濟適合大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)，但對現(xiàn)代經(jīng)濟并不好。中國中小民企抱怨，創(chuàng)業(yè)障礙很多。中國現(xiàn)在可以用龐大的開支，實現(xiàn)一定程度的創(chuàng)新研究。但未來的現(xiàn)代知識型經(jīng)濟需要“你來我往”的小規(guī)模企業(yè)和創(chuàng)業(yè)，雖然有時會有點混亂。（作者馬特烏斯?奧阿尼安，青木譯）