美國(guó)密蘇里州圣路易斯市2015年11月10日電 / / -- 孟山都公司榮登卓越職場(chǎng)研究院 Great Place to Work 評(píng)選的50家最具多元化企業(yè)榜單，位列第30位。

　　“我們深知多元化和包容性有助于形成具有創(chuàng)新意識(shí)、高度協(xié)作且充滿活力的工作環(huán)境，對(duì)于員工每天全身心地投入到工作中非常重要?！泵仙蕉脊救肆Y源執(zhí)行副總裁斯蒂芬·米澤爾Steve Mizell 說(shuō)道?！按舜螛s登《財(cái)富FORTUNE》雜志和卓越職場(chǎng)研究院聯(lián)合評(píng)選的50家最具多樣化企業(yè)的榜單，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是巨大的認(rèn)可，也是對(duì)于員工們所創(chuàng)建的孟山都公司企業(yè)文化的一種嘉許。”

　　評(píng)選機(jī)構(gòu)依據(jù)卓越職場(chǎng)研究所的信任指數(shù) 調(diào)查，對(duì)1.28萬(wàn)名女性和6.9萬(wàn)名少數(shù)民族的員工進(jìn)行了問卷調(diào)查。員工們依據(jù)自我工作舒適度、在工作場(chǎng)所觀察到的偏袒或者內(nèi)部紛爭(zhēng)的程度、職位升遷的公平度、同事之間的誠(chéng)實(shí)度、與高層主管溝通的便利度以及獲取信息和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)等諸多方面進(jìn)行綜合評(píng)估。

　　調(diào)查同時(shí)包括女性和少數(shù)民族雇員在員工隊(duì)伍、管理崗位以及高層管理等職位的表現(xiàn)、與其他同事相比女性和少數(shù)民族雇員在積極體驗(yàn)方面的差異、與13.9萬(wàn)名男性和18.4萬(wàn)名非少數(shù)民族的員工相比，女性員工和少數(shù)民族員工的良好體驗(yàn)度的對(duì)比等方面也在評(píng)估范圍內(nèi)。

　　“與其他入選榜單的公司一樣，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到在各自的行業(yè)中，從戰(zhàn)略角度創(chuàng)建一個(gè)具有吸引力且為卓越人才提供支持的工作場(chǎng)所的重要性?！弊吭铰殘?chǎng)研究所首席執(zhí)行官邁克爾·布什Michael Bush 說(shuō)道?！斑@些公司創(chuàng)建最佳職場(chǎng)的努力得到了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共鳴。這個(gè)榜單正是最好的鑒證。”

　　五十家最具多樣化的企業(yè)榜單排名是依據(jù)卓越職場(chǎng)研究所和《財(cái)富FORTUNE》雜志依據(jù)員工的問卷調(diào)查進(jìn)行評(píng)選的。

　　孟山都公司于2014年在9個(gè)國(guó)家獲得卓越職場(chǎng)評(píng)選的最佳職場(chǎng)的殊榮，并于2015年增至12個(gè)，同時(shí)也入選該機(jī)構(gòu)評(píng)選的全球最適宜工作的跨國(guó)公司，位居第9位。

　　孟山都公司此前曾榮獲過第三方機(jī)構(gòu)評(píng)選的多項(xiàng)榮譽(yù)。2015年被《科學(xué)》雜志評(píng)選為2015最佳雇主，以及連續(xù)四年蟬聯(lián)由卓越職場(chǎng)研究院（Great Place to Work Institute）評(píng)選的“全球最適宜工作的跨國(guó)公司?！?014年，孟山都公司同年因員工創(chuàng)新力，領(lǐng)導(dǎo)力以及工作環(huán)境的滿意度榮獲福布斯FORBES雜志評(píng)選的全球最具創(chuàng)新公司、科學(xué)Science雜志評(píng)選的2014最佳雇主、企業(yè)公民CR雜志評(píng)選的百家最佳企業(yè)（位列36，行業(yè)板塊位列第5）、計(jì)算機(jī)世界Computerworld 雜志評(píng)選的最適宜IT工作者的公司、DiversityInc.評(píng)選的50家最具多樣化的企業(yè)、麻省理工科技評(píng)論MIT Technology Review 評(píng)選的50 家最睿智企業(yè)和首席執(zhí)行官Chief Executive 雜志評(píng)選的40家最佳領(lǐng)導(dǎo)者公司。請(qǐng)登錄孟山都榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)一覽表了解更多詳情。