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      上市公司“護(hù)盤(pán)”眾生相:全員上陣受追捧 縮手縮腳被吐槽

      上市公司“護(hù)盤(pán)”眾生相:全員上陣受追捧 縮手縮腳被吐槽

        只有在最黑暗的夜空中,才能見(jiàn)到最閃亮的星。在A股市場(chǎng)上也是如此,無(wú)論是在2008年的大熊市,還是在前期的急跌行情中,都不乏令人刮目相看的牛股。如今,期待已久的反彈行情已經(jīng)到來(lái),面對(duì)大批“打折促銷”的個(gè)股,誰(shuí)將最終脫穎而出重返牛途,成為投資者心中共同的疑問(wèn)。在上市公司維護(hù)股價(jià)的行動(dòng)中,我們其實(shí)可以從另一個(gè)角度,來(lái)尋找那些有望走出“長(zhǎng)?!毙星榈膬?yōu)質(zhì)個(gè)股。

        似乎是在一夜之間,每一家上市公司,都成了“護(hù)盤(pán)者聯(lián)盟”的一員。

        回顧近幾日上市公司發(fā)布的公告,增持、回購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、員工持股、承諾不減持……這些詞匯,一次又一次出現(xiàn)在各方視線中。在經(jīng)歷了驚心動(dòng)魄的急跌行情之后,越來(lái)越多的上市公司以實(shí)際行動(dòng)向市場(chǎng)傳遞著積極的信號(hào)。

        然而《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,在一份又一份的護(hù)盤(pán)公告背后,卻有著截然不同的故事,有的公司投入巨資傳遞信心,有的公司卻希望“花小錢(qián)、辦大事”。

        五大手段增信心

        上證指數(shù)從6月15日砸出一根陰線開(kāi)始,短短17個(gè)交易日,已從5100點(diǎn)以上跌至3500點(diǎn)一線,跌幅逾30%,而創(chuàng)業(yè)板指更是跌去四成,滬深兩市個(gè)股股價(jià)跌去一半的不在少數(shù)。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計(jì),上述區(qū)間內(nèi),股價(jià)累計(jì)跌幅達(dá)到和超過(guò)50%的個(gè)股就有近1400只,甚至出現(xiàn)了多只跌逾70%的個(gè)股。

        面對(duì)A股市場(chǎng)的集體下挫,監(jiān)管層多管齊下穩(wěn)定市場(chǎng)。7月10日,證監(jiān)會(huì)官方微博發(fā)布,要求上市公司采取措施來(lái)維護(hù)公司股價(jià)的穩(wěn)定,方式包括但不限于大股東增持、回購(gòu)股票、董監(jiān)高增持、股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃。值得一提的是,這一消息被業(yè)內(nèi)視為根據(jù)上市公司需要提出“五選一”的穩(wěn)定股價(jià)方案。隨后,越來(lái)越多的上市公司通過(guò)這五種方式,向市場(chǎng)傳遞著信心。

        據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者不完全統(tǒng)計(jì),本周以來(lái)每天都有上百家公司,宣布增持、員工持股計(jì)劃等穩(wěn)定公司股價(jià)的利好消息。記者通過(guò)梳理公告發(fā)現(xiàn),雖然每家公司選擇“護(hù)盤(pán)”的方式均是在五種方式的范疇之內(nèi),看似大同小異,其實(shí)有著不少“驚喜”。這些“驚喜”無(wú)異于星星之火,再次點(diǎn)燃了投資者的信心。

        如東方海洋(002086,收盤(pán)價(jià)16.95元)控股股東承諾,將出資8億元認(rèn)購(gòu)公司股票。此外,繼公司實(shí)控人之兄于今年6月買(mǎi)入公司股票以外,此次實(shí)控人之子又?jǐn)M出資2746萬(wàn)元增持公司股票,可謂“打虎親兄弟,上陣父子兵”。

        再比如天橋起重(002523,收盤(pán)價(jià)9.40元),在公司維護(hù)股價(jià)穩(wěn)定的公告中,控股股東承諾將根據(jù)市場(chǎng)情況,不設(shè)增持資金上限,通過(guò)多種方式增持公司股份,直至股價(jià)穩(wěn)定并體現(xiàn)其合理價(jià)值。海通證券(600837,收盤(pán)價(jià)20.40元)擬出資不超過(guò)216億元回購(gòu)公司股份。此外,還有中天城投、福瑞股份、億緯鋰能等公司均公布了“誠(chéng)意十足”的增持方案。

        實(shí)際上,上文提及的億緯鋰能也可以通過(guò)融資盤(pán)的變動(dòng)發(fā)掘到投資機(jī)會(huì)。公眾號(hào)添升寶(you-daydayup)欄目“融資盤(pán)數(shù)據(jù)”于7月14日早盤(pán)前發(fā)布的信息顯示,截至7月13日,億緯鋰能融資余額環(huán)比前一日增幅高達(dá)5.38%,排在深市400多只融資標(biāo)的第16位。7月14日當(dāng)天,億緯鋰能強(qiáng)勢(shì)漲停。

        “含蓄”護(hù)盤(pán)引吐槽

        上市公司通過(guò)多種手段維護(hù)股價(jià),受到市場(chǎng)的普遍認(rèn)可,不過(guò),與大多數(shù)“誠(chéng)意十足”的方案相比,一些公司的方案則顯得非?!昂睢?,進(jìn)而引來(lái)了一些爭(zhēng)議。

        以梅雁吉祥(600868,收盤(pán)價(jià)4.86元)為例,在高管團(tuán)隊(duì)的增持計(jì)劃中,公司監(jiān)事承諾將增持300股以上,這引發(fā)不少投資者“吐槽”,因?yàn)榧词乖诮谶B續(xù)反彈之后,300股對(duì)應(yīng)市值尚不足1500元。

        與梅雁吉祥的案例不同,有的上市公司增持方案顯得頗為給力,但由于設(shè)置了一些前提條件,卻直接成為增持實(shí)施的障礙。以通達(dá)動(dòng)力(002576,收盤(pán)價(jià)23.97元)為例,公司在7月13日發(fā)布的維護(hù)公司股價(jià)穩(wěn)定的公告中承諾,若公司股票復(fù)牌之后股價(jià)連續(xù)十個(gè)交易日低于停牌前股價(jià),公司將以多種方式維護(hù)股價(jià)穩(wěn)定,其中包括公司實(shí)際控制人和高級(jí)管理人員根據(jù)市場(chǎng)情況擇機(jī)增持,增持?jǐn)?shù)量不高于500萬(wàn)股。

        然而需要指出的是,在通達(dá)動(dòng)力停牌期間,A股市場(chǎng)已自7月9日開(kāi)始強(qiáng)勢(shì)反彈,在通達(dá)動(dòng)力復(fù)牌之時(shí),大批個(gè)股已經(jīng)迎來(lái)了連續(xù)兩個(gè)漲停。也就是說(shuō),通達(dá)動(dòng)力的復(fù)牌大漲已經(jīng)在情理當(dāng)中,在這一背景下,上述增持方案實(shí)施的前提條件其實(shí)并不容易觸發(fā)。

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        護(hù)盤(pán)方案與眾不同 順藤摸瓜尋長(zhǎng)牛股

        回想起不久之前的急跌行情,相信不少投資者依舊心有余悸。在很多投資者看來(lái),很多個(gè)股的連續(xù)跌停,背后的原因在于缺乏流動(dòng)性。然而在很多業(yè)內(nèi)人士看來(lái),流動(dòng)性匱乏的根源,還是在于信心的極度缺乏。正因?yàn)榇?,雖然有一部分個(gè)股并未有幸獲得“國(guó)家隊(duì)”強(qiáng)力護(hù)盤(pán),但是卻用另外的方式重建了投資者的信心,進(jìn)而提前穩(wěn)定了股價(jià)。

        急跌中現(xiàn)避風(fēng)港

        毫無(wú)疑問(wèn),創(chuàng)業(yè)板成為前期大跌的“重災(zāi)區(qū)”,正因?yàn)榇?,騰邦國(guó)際(300178,收盤(pán)價(jià)37.50元)與眾不同的表現(xiàn),引發(fā)了各方的關(guān)注。在千股跌停的上周三,原本靜靜躺在跌停板上的騰邦國(guó)際,尾盤(pán)股價(jià)突然強(qiáng)勢(shì)反彈,第一時(shí)間走上了強(qiáng)勢(shì)反彈道路。仔細(xì)梳理不難發(fā)現(xiàn),騰邦國(guó)際強(qiáng)勢(shì)反彈的背后,一個(gè)重要原因就是股東動(dòng)用“真金白銀”增持力挺。與眾不同的是,除了公司董事長(zhǎng)鐘百勝帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)增持外,他還鼓勵(lì)公司控股股東騰邦集團(tuán)及其下屬企業(yè)全體員工通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)增持公司股票,并承諾以其個(gè)人資金對(duì)上述員工在特定期間內(nèi)增持股票造成的損失做出托底保證。

        “被套了老板賠”。騰邦國(guó)際鼓勵(lì)員工增持公告曝光后,立刻引發(fā)市場(chǎng)熱議。截至昨日收盤(pán),騰邦國(guó)際的股價(jià)報(bào)收37.5元/股,相對(duì)于上周最低24.4元/股,漲幅已接近五成。

        相對(duì)于騰邦國(guó)際出的“奇招”,萬(wàn)科A(000002,收盤(pán)價(jià)14.55元)穩(wěn)定股價(jià)的方案則顯得簡(jiǎn)單直接。7月6日,萬(wàn)科A公告了力度驚人的回購(gòu)方案,公司擬使用自有資金不超過(guò)100億元回購(gòu)公司股票,回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)13.70元/股。不久之后,萬(wàn)科A又披露了高管增持的利好消息。毫無(wú)疑問(wèn),雖然萬(wàn)科A市值規(guī)模逾千億,100億元的回購(gòu)力度也不容小覷,不少投資者都表示被萬(wàn)科的“豪氣”給驚呆了。而從股價(jià)走勢(shì)來(lái)看,萬(wàn)科A在回購(gòu)方案曝光當(dāng)日高開(kāi)高走,漲幅達(dá)到8.61%。

        實(shí)際上,除了上述兩個(gè)案例以外,很多股價(jià)表現(xiàn)搶眼的個(gè)股背后,也恰恰是有著有力穩(wěn)定股價(jià)措施的“保駕護(hù)航”。比如股價(jià)幾乎沒(méi)有受到大盤(pán)下跌的影響,剛剛創(chuàng)出歷史新高的上海萊士(002252,收盤(pán)價(jià)85.38元),7月7日就公告了控股股東科瑞天誠(chéng)投資20億元的增持計(jì)劃。

        股價(jià)走勢(shì)成利好試金石

        只有退潮了,才知道誰(shuí)在裸泳?;仡櫛据喤J?,在杠桿的推動(dòng)之下,各路資金將A股估值推向了一個(gè)新的高度,神創(chuàng)板中百倍市盈率的個(gè)股屢見(jiàn)不鮮,但當(dāng)A股突然切換至“急跌模式”之后,大批賺錢(qián)效應(yīng)爆表的“潛力股”,搖身一變成為本次大跌的重災(zāi)區(qū)。

        目前業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,在牛市進(jìn)入下半場(chǎng)之后,個(gè)股將出現(xiàn)明顯分化。雖然近兩日幾乎所有個(gè)股呈現(xiàn)報(bào)復(fù)性反彈,但是如果未來(lái)上證指數(shù)回到5178點(diǎn),創(chuàng)業(yè)板指數(shù)再次站上4000點(diǎn)之時(shí),很多股票的價(jià)格可能難以回到當(dāng)時(shí)的高位,只有真正的優(yōu)質(zhì)個(gè)股才能走出“長(zhǎng)?!?。

        那么,誰(shuí)才是真正的優(yōu)質(zhì)股,就成為投資者心中共同的疑問(wèn)。而從上市公司維護(hù)股價(jià)的一些細(xì)節(jié),其實(shí)能直觀體現(xiàn)出上市公司內(nèi)部或者控股股東層面對(duì)于未來(lái)發(fā)展以及股價(jià)的態(tài)度,這也是從另一個(gè)角度出發(fā),幫助投資者尋找真正的優(yōu)質(zhì)個(gè)股。

        有業(yè)內(nèi)人士指出,在政策引導(dǎo)下,后續(xù)將有更多上市公司和產(chǎn)業(yè)資本加入維護(hù)股價(jià)的行列,但投資者在選擇標(biāo)的時(shí),應(yīng)綜合考慮股東的增持意愿以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心和規(guī)劃等,增持幅度是其中一個(gè)重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

        一位券商人士也指出,近期不少上市公司都推出了員工持股計(jì)劃,作為穩(wěn)定股價(jià)的手段。在這類案例當(dāng)中,除了員工持股計(jì)劃金額,以及覆蓋員工群體大小外,是否采用杠杠條款,也可以作為投資者的重要參考。同樣,在股權(quán)激勵(lì)方案中對(duì)于業(yè)績(jī)條件,以及行權(quán)價(jià)格的設(shè)置,可以直觀體現(xiàn)出公司的安全邊際和未來(lái)業(yè)績(jī)變化的趨勢(shì)。

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        樣本公司

        大名城持股計(jì)劃設(shè)保底收益

        7月10日,大名城(600094,收盤(pán)價(jià)20.25元)披露了公司的員工持股計(jì)劃。而這份員工持股計(jì)劃與經(jīng)常見(jiàn)到的員工持股計(jì)劃有所不同。不同之處在于,此份員工持股計(jì)劃除了包括優(yōu)先級(jí)份額、劣后級(jí)份額以外,還包括中間級(jí)份額,中間級(jí)份額的作用在于為劣后級(jí)份額“兜底”,這在市場(chǎng)經(jīng)歷“嚴(yán)冬”之時(shí),無(wú)疑起到了雪中送炭的作用。

        根據(jù)公告,公司計(jì)劃按照不超過(guò)4:1:1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額、中間級(jí)份額和劣后級(jí)份額。其中,優(yōu)先級(jí)份額將按7.1%(以最終合同簽訂為準(zhǔn))的預(yù)期年化收益率來(lái)分配收益,公司實(shí)際控制人俞培俤將以自有資金認(rèn)購(gòu)2015年員工持股計(jì)劃中間級(jí)份額,并且本次持股計(jì)劃所享有的中間級(jí)份額的收益將全部歸劣后級(jí)所有。不僅如此,公司控股股東還承諾參與本計(jì)劃劣后級(jí)份額的預(yù)期年化收益率不低于12%,不足部分將由東福實(shí)業(yè)以現(xiàn)金補(bǔ)足。有了這個(gè)“保底”條款,解決了不少員工的后顧之憂,只要參與到此員工持股計(jì)劃之中,就可以保證12%的年化收益率。

        蘇寧云商員工持股三倍杠桿

        7月10日,蘇寧云商(002024,收盤(pán)價(jià)14.93元)推出第二期員工持股計(jì)劃草案。根據(jù)方案,員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源包括公司員工自籌資金及公司股東提供的借款支持,其中公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員合計(jì)出資不超過(guò)1.5億元,員工將在法律法規(guī)許可的方式下,主要通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)取得并持有標(biāo)的股票。

        需要指出的是,在蘇寧云商推出的員工持股計(jì)劃中,借款部分與自籌資金部分的比例為3:1,也就是說(shuō),員工持股杠桿達(dá)到了3倍,這一細(xì)節(jié)引起廣泛關(guān)注。對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士表示,表面上看這種條款設(shè)置存在很高的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橐坏┕蓛r(jià)下跌,對(duì)參與計(jì)劃的員工來(lái)說(shuō),損失將明顯加劇。但是從另一個(gè)角度看,這也說(shuō)明了蘇寧云商對(duì)未來(lái)發(fā)展,以及股價(jià)走勢(shì)的信心。因此,未來(lái)蘇寧云商員工持股計(jì)劃的買(mǎi)入價(jià)格,對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)有著極為重要的參考意義。

        值得一提的是,蘇寧云商實(shí)際控制人張近東先生承諾,其本人及蘇寧控股集團(tuán)持有的公司22.6億股份,在2015年7月9日限售期滿后將繼續(xù)追加限售,自2015年7月10日起三十六個(gè)月內(nèi)不進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

        徐工機(jī)械推5億溢價(jià)回購(gòu)

        7月14日,徐工機(jī)械(000425,收盤(pán)價(jià)12.12元)披露了公司回購(gòu)部分社會(huì)公眾股份的預(yù)案。公告顯示,公司擬以自有資金5億元回購(gòu)股份,回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)20元/股。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,截至昨日,徐工機(jī)械股價(jià)報(bào)收12.12元/股,距離20元/股的回購(gòu)上限,仍有超過(guò)60%的空間,透露出公司對(duì)于未來(lái)股價(jià)走勢(shì)的信心。值得一提的是,即使在前期股價(jià)最高位,公司價(jià)格也未超過(guò)20元。

        雖然從涉及的金額來(lái)看,徐工機(jī)械此次提出的回購(gòu)方案并不算非常突出,但是引起各方關(guān)注的正是公司對(duì)于價(jià)格的設(shè)定。

        此外,徐工機(jī)械在7月10日公告稱,控股股東徐工集團(tuán)提出了增持計(jì)劃,將斥資不少于3億元按市價(jià)購(gòu)買(mǎi)公司股票,增持完成后六個(gè)月內(nèi)不減持。同日公司也發(fā)布公告稱,部分董事、監(jiān)事、高管已通過(guò)認(rèn)購(gòu)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃間接投資公司股票,該計(jì)劃總規(guī)模為2.77億元,目前該計(jì)劃已完成建倉(cāng),建倉(cāng)均價(jià)為15.2元/股。

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