據(jù)新華社“新華國際”客戶端報道，印度切蒂斯格爾邦政府原定面向社會招聘30個打雜崗位，未料竟有超過7.5萬人應聘。這一龐大的應聘人數(shù)令招聘單位甚為驚訝，不得不取消原定本月30日進行的招聘考試。

端茶倒水

媒體報道，切蒂斯格爾邦政府經(jīng)濟與統(tǒng)計處負責這30個崗位的招聘。新華國際客戶端了解到，這些崗位并非“美差”，其職責包括端茶倒水等，月薪大約1.4萬盧比(約合220美元)。

然而，對于這些打雜崗位，應聘人數(shù)竟超過7.5萬。

25日，經(jīng)濟與統(tǒng)計處負責人阿米塔布·潘達告訴《印度斯坦時報》記者：“我們十分驚訝……(我們)收到了多達7萬份在線申請和超過5000份郵寄申請?！?/p>

按照他的說法，不少高學歷的人，包括“一些工程師以及藝術和科學專業(yè)的研究生也申請應聘這些崗位”。

潘達說，他們原打算安排2000至3000人應聘。據(jù)新華國際客戶端了解，面對目前的情況，原定本月30日舉行的應聘考試不得不取消。

他同時說，將重新檢查整個招聘過程。

追求穩(wěn)定？

法新社報道，與私營部門相比，在印度人眼中，政府職位更為穩(wěn)定。因此，即便是最底層的政府工作崗位，求職競爭也十分激烈。

印度國立伊斯蘭大學社會學家祖貝爾·梅乃說：“(印度)經(jīng)濟變革還不全面，人們仍認為私營部門有風險?！?/p>

他告訴法新社記者：“即便是能夠在私營部門掙到100萬盧比(1.51萬美元)，政府雇員會得到更多尊重和社會認可。”

《印度斯坦時報》援引一些分析師的話報道，這次大規(guī)模應聘打雜工的現(xiàn)象不僅反映出印度年輕人失業(yè)率高，且表明應聘者缺乏對職業(yè)生涯的規(guī)劃。

印度學者賈瓦哈爾·蘇里塞蒂說：“我們的年輕人面臨巨大挑戰(zhàn)，無論是失業(yè)或專業(yè)不對口。必須在中學時期就培養(yǎng)這種意識，其他(非政府)行業(yè)也有很多職位可供選擇?！?/p>