與企業(yè)工資指導(dǎo)線不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)硬性指標(biāo)，是在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬
“十三五”時(shí)期，最低工資標(biāo)準(zhǔn)圍繞城鎮(zhèn)低收入勞動(dòng)者家庭生活水平確定，總體將有望保持溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)
步入7月份，多地相繼宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至7月1日，已有北京、廣東、遼寧、新疆、四川、江西、廣西、上海、云南、山東等地決定在今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)地區(qū)數(shù)量與去年同期基本持平。
與企業(yè)工資指導(dǎo)線不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)硬性指標(biāo)，是在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前上海、深圳、北京、廣州、天津、杭州、寧波、溫州等8個(gè)城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已突破2000元大關(guān)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國(guó)最高；深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，北京為2120元。相比之下，西北、東北等地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較低。
此外，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度也趨于平穩(wěn)。人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度，全國(guó)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5個(gè)省份，平均調(diào)增幅度為14.5%。比“十二五”期間13.1%的最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅有所提升。
業(yè)內(nèi)專家指出，社會(huì)平均工資水平的提高，主要是綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)、平均工資、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率等指標(biāo)確定。同時(shí)，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系已發(fā)生變化，勞動(dòng)力市場(chǎng)求過(guò)于供的狀況仍將繼續(xù)。因此，不論是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還是社會(huì)整體工資水平，漲幅都將與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)。
記者從地方人社系統(tǒng)了解到，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)低收入人群來(lái)說(shuō)受益最大。其中，最明顯的紅利，就是包括最低生活保障補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等在內(nèi)的各類社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)將隨之上調(diào)。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)外發(fā)布，從2018年5月1日起，廣東省失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。調(diào)整后，廣東省內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)從2015年的1516元提高至1917元，月增加401元。
寧夏按照積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)的原則，計(jì)劃用3年至5年逐步提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，2018年一次性提高10個(gè)百分點(diǎn)，即將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%提高到75%，其中一、二、三類地區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1175元。
人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年全國(guó)共有20個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為11%。那么，今年全年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份能否達(dá)到去年的數(shù)量？
業(yè)內(nèi)人士表示，受人工成本上漲較快等因素影響，現(xiàn)階段合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既不能給企業(yè)過(guò)大的壓力，也要保障勞動(dòng)者的基本生活水平穩(wěn)中有升。因此，“兜底線、可持續(xù)”應(yīng)是各地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本定位。專家預(yù)計(jì)，“十三五”時(shí)期，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將圍繞城鎮(zhèn)低收入勞動(dòng)者家庭生活水平確定，總體有望保持溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)。
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