經濟日報-中國經濟網北京10月13日訊（記者 楊淼）昨日，武漢市發(fā)布了大學畢業(yè)生落戶、住房、收入新政策，政策中降低了大學畢業(yè)生落戶零門檻、加快推進了大學畢業(yè)生保障性住房建設、出臺了畢業(yè)生留漢工作畢業(yè)最低年薪標準。據經濟日報-中國經濟網記者了解，這是武漢市繼6月發(fā)布《關于支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》后的政策“再升級”。
前九月大學畢業(yè)生留漢落戶同比增速高達311%
據經濟日報-中國經濟網記者了解，武漢在今年6月出臺的創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政得到了各方好評，同時也產生了極為正面的效果。據武漢新聞發(fā)言人表示，截至今年9月底，大學畢業(yè)生在漢落戶比去年同期增長311%。
今年，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新提出，武漢要圍繞打造“大學生最友好城市”，進一步創(chuàng)新政策舉措，讓留漢大學畢業(yè)生能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)、快落戶、好安居，確保5年留下100萬大學生。
相關部門貫徹落實5年目標，圍繞大學畢業(yè)生“落戶”“住房”“收入”等方面研究提出了一系列深化的具體措施建議，形成了印發(fā)的三個專項政策。據武漢新聞發(fā)言人介紹，出臺這三個專項政策，目的是進一步敞開大學畢業(yè)生落戶大門、完善大學畢業(yè)生住房保障體系、提升大學畢業(yè)生留漢工作收入水平，把武漢打造成更具吸引力和競爭力的“青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城、活力之城”，為全國探索“人才引領創(chuàng)新、創(chuàng)新驅動發(fā)展”提供可復制可推廣的經驗。
武漢放寬畢業(yè)生落戶年齡限制條件 取消了就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制
《關于進一步放寬留漢大學畢業(yè)生落戶試行政策的通知》中提到武漢在大學畢業(yè)生落戶方面有了很多新的突破。
經濟日報-中國經濟網記者發(fā)現(xiàn)，《通知》中放寬了畢業(yè)生落戶年齡限制條件，博士、碩士研究生不再受到年齡限制，普通高校本科學歷畢業(yè)生由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲；取消了擇業(yè)期限制條件，不再按畢業(yè)3年內和超過3年、普通高校和非普通高校設置不同的限制條件；取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制條件，落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“全脫鉤”。
此次關于武漢落戶新政，是在探索中摸索出的一條“門檻最低、手續(xù)最簡、機制最活”的系統(tǒng)化戶籍改革新模式。
武漢大學生買房租房打8折 畢業(yè)生租賃房最多可租住5年
《關于加強大學畢業(yè)生安居保障的實施意見》是武漢市加快推進房地產供給側結構性改革，力求提供更多的大學畢業(yè)生保障性住房而推進的新政。武漢新聞發(fā)言人表示，建設大學畢業(yè)生保障性住房，是實現(xiàn)大學畢業(yè)生安居樂業(yè)的實事，是推進房地產供給側結構性改革的大事，是培育城市未來重要競爭力的要事。
《實施意見》中明確了讓大學畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房（如屬于合租的可低于市場價的30%），不是要政府買單，更不是簡單的補助補貼，而是通過創(chuàng)新推進房地產供給側結構性改革，綜合運用金融、土地、投資、減費等舉措，向改革和市場要效益，積極探索房地產市場宏觀調控的“武漢樣本”，將有利于武漢房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。武漢新聞發(fā)言人表示，出臺大學畢業(yè)生保障性住房實施意見，是在制度層面上建立“租購并舉”的大學畢業(yè)生住房保障體系，將會讓大學畢業(yè)生在武漢能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)、快落戶、好安居。
為了確保大學畢業(yè)生可以享受到此項政策的福利，武漢政府運用互聯(lián)網思維創(chuàng)新開發(fā)和銷售模式，推行共享廚房、共享洗衣房、共享客廳等共享模式，鼓勵企業(yè)拓展市場運營增值空間。武漢政府通過建設“長江青年城”、開展住房租賃市場試點、試行共有產權房等舉措，加大大學畢業(yè)生保障性住房供應力度。
據經濟日報-中國經濟網了解，《實施意見》中明確規(guī)定了，大學畢業(yè)生租賃房租賃期為3年，最多可延長2年。購買商品房或大學畢業(yè)生安居房后，應退出大學畢業(yè)生租賃房；安居房不能上市交易。確需出售的，完全產權大學畢業(yè)生安居房由原出售人按屆時市場價80%回購；共有產權大學畢業(yè)生安居房，由共有權人按產權比例以屆時市場價80%回購。
武漢出臺大學生畢業(yè)最低年薪標準 遠高于全市最低工資標準
在收入方面，武漢出臺了《武漢市大學畢業(yè)生在漢工作指導性最低年薪標準》，《標準》中提到，綜合考慮了武漢經濟發(fā)展水平、最低工資標準、大學畢業(yè)生薪酬水平、城市生活成本、企業(yè)承受能力等因素，經過科學測算并廣泛征求用人單位意見后，確定指導性最低年薪標準為：大學?？粕?萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。
據武漢新聞發(fā)言人表示，此次出臺的指導性最低年薪標準，總體水平在同類城市中位居前列，同時遠高于全市最低月薪工資標準1750元。指導性最低年薪標準中，大學?？粕晷绞俏錆h市社會最低工資標準的近2倍，博士研究生達到近4倍。
近年來，二三線城市在住房、戶口、創(chuàng)業(yè)政策扶持等多方面給予高學歷、高科技人才政策優(yōu)惠，發(fā)起了城市間的“人才爭奪戰(zhàn)，很多大學畢業(yè)生也不再一味地留戀“北上廣深”這些一線城市，反而去相對生活更為舒適的二三線城市發(fā)展生活。據經濟日報-中國經濟網了解，除了武漢放“攬人”大招外，成都、濟南、南京、杭州、長沙等地對畢業(yè)生也有很多政策優(yōu)惠，這讓畢業(yè)生有了更多的選擇，根據自己的實際情況決定留在哪里“落葉扎根”。
