7月17日下午，在中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)和北京市婦女國(guó)際交流中心支持下、由勵(lì)媖中國(guó)（Lean In China）發(fā)起的第二屆"女大學(xué)生領(lǐng)袖計(jì)劃（Young Leaders Program）"論壇在京落幕。100名來(lái)自全國(guó)100所高校的女大學(xué)生從1500多名申請(qǐng)者中脫穎而出，受邀參與本次論壇，探討以“重新定義領(lǐng)導(dǎo)力”為核心的“全球化視野”、“創(chuàng)新思維”和“職業(yè)素養(yǎng)”系列論題。
在論壇開(kāi)幕典禮中，北京市婦女國(guó)際交流中心主任李悅在開(kāi)幕致辭中表示了對(duì)勵(lì)媖中國(guó)的大力支持。勵(lì)媖中國(guó)（Lean In China）聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁陳玉馨女士在論壇上表示，請(qǐng)大家忘記對(duì)“女強(qiáng)人”這個(gè)詞固守成規(guī)的定義——作為女性，我們應(yīng)當(dāng)自己重新定義領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力不是指揮他人，而是服務(wù)他人，不是權(quán)力而是能力。它是一種帶有鼓勵(lì)性的、善意的、能傾聽(tīng)和關(guān)心他人的、有激情活力、有責(zé)任感，并且可以融入、幫助和理解他人的能力。
勵(lì)媖中國(guó)（Lean In China）聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁陳玉馨女士致辭
論壇首日，活動(dòng)邀請(qǐng)到聯(lián)合國(guó)婦女署國(guó)別主任湯竹麗、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)資助項(xiàng)目部主任李曉燕、北京市婦女國(guó)際交流中心主任李悅、高盛企業(yè)社會(huì)責(zé)任部亞太區(qū)主管余文琦開(kāi)展圓桌會(huì)議，與在場(chǎng)女大學(xué)生領(lǐng)袖一同探討在國(guó)際及國(guó)內(nèi)全局化視野下全球女性發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。在圓桌會(huì)議結(jié)束后，100名女大學(xué)生領(lǐng)袖被分成10組，她們分別針對(duì)全球女性發(fā)展的相關(guān)案例做了具體分析及展示，共同探討相關(guān)問(wèn)題的解決方案。
在以“創(chuàng)新思維”為主題的第二天論壇上，耶魯北京中心董事總經(jīng)理、勵(lì)媖中國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人李恩祐女士提到，創(chuàng)新意味著突破格局改變未來(lái)，而改變未來(lái)則需從我們每個(gè)人開(kāi)始。
SOHO中國(guó)總裁閻巖女士演講
SOHO中國(guó)總裁閻巖女士則就“傳統(tǒng)行業(yè)如何進(jìn)行創(chuàng)新”發(fā)表了演講，從傳統(tǒng)的房地產(chǎn)談到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代推出SOHO 3Q共享辦公產(chǎn)品，她認(rèn)為無(wú)論是企業(yè)生存還是個(gè)人發(fā)展，價(jià)值觀是最重要的核心。企業(yè)要有前瞻性，保持對(duì)環(huán)境變化的敏感，順應(yīng)大勢(shì)，在創(chuàng)新中發(fā)展。在談及領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)閻巖女士也表示，女性在管理中有男性無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，如忠誠(chéng)度、耐力、溝通協(xié)調(diào)能力等，都是女性領(lǐng)導(dǎo)力的特征。
百度資本CEO李昕晢女士演講
百度資本CEO李昕晢女士在互動(dòng)中強(qiáng)調(diào)，傳統(tǒng)行業(yè)是高速運(yùn)轉(zhuǎn)的大機(jī)器，有秩序，資源豐富卻容易讓人產(chǎn)生惰性，而新興產(chǎn)業(yè)則平等活躍，組織相對(duì)松散，充滿不確定和挑戰(zhàn)。要針對(duì)自己的特質(zhì)，去選擇適合自己立足的企業(yè)作為職業(yè)的起點(diǎn)，并且永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的激情。
在對(duì)話90后環(huán)節(jié)中，新一代的創(chuàng)業(yè)者們——特贊聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席市場(chǎng)官過(guò)曉茜、世界經(jīng)濟(jì)論壇全球杰出青年社區(qū)董事會(huì)成員董博、益橋創(chuàng)始人兼 CEO王賽和CareerX 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO黃爾諾就“什么是領(lǐng)導(dǎo)力”、“撕掉90后標(biāo)簽”等話題與女大學(xué)生領(lǐng)袖進(jìn)行了深入的互動(dòng)探討。他們也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行重新定義：領(lǐng)導(dǎo)力是決策力、執(zhí)行力及賦能力； 領(lǐng)導(dǎo)者和精英都是腳踏實(shí)地干出來(lái)的；90后要學(xué)會(huì)換位思考，勇于提問(wèn)并接受反饋，自己先認(rèn)可自己，并為自己的行動(dòng)和探索承擔(dān)責(zé)任。
當(dāng)日下午， CareerX 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO黃爾諾與英諾天使基金高級(jí)投資總監(jiān)朱艷梅女士分別進(jìn)行以“設(shè)計(jì)思維與社會(huì)創(chuàng)新”為主題的工作坊以及“投資人如何挑選投資項(xiàng)目”的講座。之后，女大學(xué)生領(lǐng)袖也在職業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下以圈子形式進(jìn)行“攜程社會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作坊”，一起運(yùn)用創(chuàng)新思維去設(shè)計(jì)促進(jìn)女性發(fā)展的社會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目并進(jìn)行展示與評(píng)比。其中項(xiàng)目包括公益平臺(tái)搭建項(xiàng)目“五線譜計(jì)劃”、體驗(yàn)項(xiàng)目“Hole”、關(guān)注女性心理健康項(xiàng)目“Sunshine Mummy”等。最終“破象——打破刻板印象”創(chuàng)新項(xiàng)目，獲得項(xiàng)目評(píng)比最高分，該項(xiàng)目旨在通過(guò)新興的媒體平臺(tái)和創(chuàng)意媒體的展現(xiàn)形式，來(lái)幫助社會(huì)打破對(duì)性別的刻板印象。
在以“職業(yè)素養(yǎng)”為主題的最后一日論壇中，100名優(yōu)秀的女大學(xué)生領(lǐng)袖分為三隊(duì)分別前往德勤、滴滴和ofo小黃車進(jìn)行了企業(yè)參訪，就女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和女性職業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。
本屆女大學(xué)生領(lǐng)袖計(jì)劃（Young Leaders Program）在全國(guó)各個(gè)高校中選拔出了100名最具領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀女大學(xué)生，將通過(guò)“培訓(xùn)+實(shí)踐+導(dǎo)師+互助”的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)制，并讓這些女大學(xué)生作為勵(lì)媖高校（Lean In College）的年輕領(lǐng)袖（Young Leaders）回到高校做Lean In高校社區(qū)建設(shè)實(shí)踐，幫助更多女性打破自我設(shè)限，樹(shù)立自信，向前一步，并培養(yǎng)各個(gè)領(lǐng)域未來(lái)的女性領(lǐng)袖。
勵(lì)媖中國(guó)（Lean In China）把Lean In社區(qū)視為女性人才庫(kù)，通過(guò)創(chuàng)建女性互助社區(qū)及孵化創(chuàng)新項(xiàng)目，培養(yǎng)女性人才，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。女大學(xué)生領(lǐng)袖計(jì)劃致力于深入挖掘女大學(xué)生這個(gè)群體的巨大潛能，培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)搭建一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)型人才輸送渠道對(duì)接人才給頂尖企業(yè)，促進(jìn)女性發(fā)展。
