負面新聞不斷的美國打車軟件公司優(yōu)步13日表示，公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克將“無限期”休假。
優(yōu)步同日還發(fā)布了長達13頁的調(diào)查內(nèi)部性騷擾和性別歧視等指控的報告。這份報告由美國前司法部長埃里克·霍爾德的科溫頓—伯林律師事務所完成。報告呼吁優(yōu)步在企業(yè)文化方面做重大改革，重點放在“高層的說話方式、信任、轉(zhuǎn)型以及擔當”上。
現(xiàn)年40歲的卡蘭尼克13日向員工發(fā)送電郵稱：“如果我們要打造優(yōu)步2．0，我同樣需要打造特拉維斯2．0，以便成為公司需要且配得上你們的領袖?！?/p>
卡蘭尼克同時稱，他選擇離開的一個理由是在沉船事故中不幸遇難的母親?？ɡ峥说哪赣H邦妮5月26日與丈夫唐納德在美國加利福尼亞州弗雷斯諾縣一處湖泊劃船出游，不料遭遇沉船事故。邦妮身亡，唐納德受傷。
電郵未提及卡蘭尼克此次大假何時結束。
英國廣播公司說，總部位于美國舊金山的優(yōu)步在不到10年間從一家初創(chuàng)企業(yè)成長為出租車行業(yè)巨頭，該公司市值估計已近700億美元。如果卡蘭尼克日后回歸，他在優(yōu)步公司中的作用將被削弱。
在快速擴張至全球600多個城市、吸引員工超過1．2萬人的同時，優(yōu)步與多國政府、出租車司機乃至乘客等發(fā)生不少沖突。此前曝光的優(yōu)步負面新聞包括：竊取谷歌的無人駕駛技術，秘密使用反“釣魚”程序，躲避交通監(jiān)管部門的調(diào)查舉證等。
此外，優(yōu)步還被指認長期存在性騷擾問題。曾在優(yōu)步任工程師的蘇珊·福勒2月在社交媒體上爆料，優(yōu)步內(nèi)部發(fā)生過性騷擾事件且未能改正。按照她的說法，她曾被上級要求提供性服務，而且有類似遭遇的員工投訴后，優(yōu)步只是予以警告，沒有進一步處理。
這一黑料迫使優(yōu)步展開調(diào)查。本月7日，優(yōu)步根據(jù)內(nèi)部性騷擾問題調(diào)查結果，炒掉了20名員工。美國有線電視新聞網(wǎng)援引知情人士的消息稱，許多優(yōu)步高層因為性騷擾調(diào)查從公司離職。過去幾個月來，離職高管包括上崗不足一年的財務副總裁高塔姆·古普塔、總裁杰夫·瓊斯以及卷入竊取谷歌無人駕駛技術的優(yōu)步無人駕駛汽車項目負責人安東尼·萊萬多夫斯基。
一名跟蹤報道優(yōu)步公司的英國廣播公司記者稱，曾有人爆料說，公司內(nèi)部存在性騷擾問題并非僅優(yōu)步一家，它“廣泛存在于整個技術行業(yè)”。（海洋）（新華社專特稿）
