深圳2016年9月13日電 /美通社/ -- 外匯行業(yè)社區(qū)交易平臺(tái)Followme正式宣布，“中國(guó)外匯教父”、登富特（中國(guó)）CEO敬松先生本月將攜旗下專家團(tuán)隊(duì)正式入駐Followme，引領(lǐng)外匯行業(yè)發(fā)展潮流。
敬松先生擁有近20年交易經(jīng)驗(yàn)，原著系列外匯交易書籍，交易中以風(fēng)險(xiǎn)控制為根基，追求高效率利潤(rùn)積累，注重行為控制能力的提升，率先提出并始終倡導(dǎo)“長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定獲利”交易理念。2004年創(chuàng)立中國(guó)外匯行業(yè)第一高端培訓(xùn)品牌“敬松外匯培訓(xùn)”；2005年創(chuàng)立“主次節(jié)奏”交易系統(tǒng)，個(gè)人交易穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)年收益率100%；2013年起直接管理資金超過(guò)20億。
今年敬松先生帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)在全國(guó)各地開展登富特“跟著敬松做交易”品牌巡講，并呼吁大家“跟著敬松做交易”，最終做到長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定獲利，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
如今，敬松入駐Followme社區(qū)交易平臺(tái)，躬身踐行其跟隨交易理念。
而作為創(chuàng)新的社區(qū)交易平臺(tái)，F(xiàn)ollowme在9月也宣布將進(jìn)一步加強(qiáng)其平臺(tái)實(shí)力，邀請(qǐng)更多知名的分析師及交易員入駐，并從登富特（中國(guó)）成功邀請(qǐng)“中國(guó)外匯教父”敬松，登富特（中國(guó)）高級(jí)分析師楊紹尉、鄒希明、李云、韓陽(yáng)等人加盟。
此前，F(xiàn)XCM（福匯英國(guó)）分析師早已搶先入駐了Followme，KVB首席分析師魏巍 (Colin Wei) 先生亦接受了邀請(qǐng)。Followme社區(qū)內(nèi)的認(rèn)證分析師將在年內(nèi)增加到200人左右，投資者可通過(guò)Followme社區(qū)工具一對(duì)一獲取外匯行情分析及策略深度報(bào)道。
而據(jù)數(shù)據(jù)顯示，近期Followme網(wǎng)站訪問(wèn)量同步增長(zhǎng)，再創(chuàng)新高。無(wú)論是在上半年Followme與FXCM（福匯英國(guó)）、KVB昆侖國(guó)際達(dá)成的戰(zhàn)略合作，還是在榮獲國(guó)家級(jí)軟件著作權(quán)以及與TradingView達(dá)成的技術(shù)合作，這一系列動(dòng)作都顯得特別亮眼。并且，F(xiàn)ollowme已經(jīng)著手從大數(shù)據(jù)研究領(lǐng)域開始嘗試升級(jí)交易員排名，推出全新的交易員排行指數(shù) -- ME指。這一系列跨越式的進(jìn)展，引起了業(yè)界乃至高凈值人群的廣泛關(guān)注。
對(duì)于創(chuàng)新的社區(qū)交易平臺(tái)Followme來(lái)說(shuō)，未來(lái)正為它而來(lái)。明星分析師和金牌交易員作為其最核心、最具品牌影響力的板塊，目前正在發(fā)生翻天覆地的變化。之所以邀請(qǐng)明星分析師和金牌交易員入駐，F(xiàn)ollowme總裁Marco、副總裁雷曉云表示，是為了更好地幫助投資者提升交易技能，實(shí)現(xiàn)更大的盈利。自2015年成立至今，F(xiàn)ollowme先后匯聚了100多位明星分析師和2000多位優(yōu)秀交易員入駐。大部分交易新手的首次盈利，都是在Followme上完成的。
Followme副總裁雷曉云進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)說(shuō)，中國(guó)外匯行業(yè)正進(jìn)入它的“黃金時(shí)代”，就像美國(guó)當(dāng)年曾經(jīng)走過(guò)的道路一樣，中國(guó)正在迎來(lái)越來(lái)越開放的外匯市場(chǎng)和以及外匯交易模式創(chuàng)新力的集中爆發(fā)。社區(qū)交易平臺(tái)在資本和新技術(shù)的推動(dòng)下變得復(fù)雜多態(tài)，而一群富有理想和冒險(xiǎn)精神的分析師和交易員，正在不斷創(chuàng)造新的價(jià)值 -- 這是任何趨勢(shì)分析師都不愿錯(cuò)過(guò)的一部活生生的外匯社區(qū)交易發(fā)展史。離這些變化最近的Followme，正是一個(gè)絕佳的觀察點(diǎn)，這也是分析師大批入駐的原因。
