美國弗吉尼亞州麥克萊恩市2016年3月22日電 /美通社/ -- 希爾頓全球今日宣布，公司被全球研究與咨詢公司卓越職場研究所和《財富》雜志評選為“2016 年《財富》最佳職場百強(qiáng)企業(yè)”。該榜單表彰擁有卓越職場文化的公司。
篩選流程包括員工調(diào)查和公司實踐與項目深度問卷調(diào)查。然后，卓越職場研究所利用獨(dú)特方法基于五個維度評估每份申請：誠信、尊重、公平、自豪感和情誼。
希爾頓全球總裁兼首席執(zhí)行官克里斯托弗·J·納塞塔（Christopher J. Nassetta）表示：“我們的團(tuán)隊成員是我們業(yè)務(wù)的核心與靈魂。公司的成功取決于他們的成功。尊重、表彰和獎勵員工，創(chuàng)造良好環(huán)境，我們共同打造全球最佳酒店集團(tuán)。”
榜單背后的評選方法創(chuàng)造者卓越職場研究所發(fā)現(xiàn)，如果員工始終信任雇主、對工作有自豪感并且與同事愉快相處，那么他們堅信自己在為偉大組織工作。
希爾頓全球耐心傾聽團(tuán)隊成員的心聲，幫助提供對他們來說最重要的福利和計劃。范例包括業(yè)界領(lǐng)先的產(chǎn)假政策，為母親提供10周全薪產(chǎn)假，為父親和養(yǎng)父母提供帶薪休假。2015 年，公司引進(jìn)全新“普通教育文憑（GED）輔助”計劃幫助美國員工獲取高中同等學(xué)歷文憑。此外，公司為小時工團(tuán)隊成員提供10日提前排班并持續(xù)增加遠(yuǎn)程工作機(jī)會。敬請了解希爾頓全球正如何為團(tuán)隊成員創(chuàng)造卓越職業(yè)生涯。
卓越職場研究所首席執(zhí)行官邁克爾·布什（Michael Bush）表示：“比以往任何時候都重要的是，公司證明它們有最佳職場。頂尖人才在尋找新機(jī)會時都期望很高，客戶決定在何處消費(fèi)時要求也很高。最佳職場百強(qiáng)企業(yè)傲視同儕，證明它們有高度信任的高績效文化?！?/p>
若要查看“2016 年《財富》最佳職場百強(qiáng)企業(yè)”完整名單、更多地了解如何申請成為經(jīng)認(rèn)證和認(rèn)可為最佳職場以及如何打造高度信任的文化，請點擊這里。
關(guān)于希爾頓全球
希爾頓全球（NYSE: HLT）是國際最具知名度的酒店管理公司之一，在全球100個國家和地區(qū)直接管理、特許經(jīng)營、持有以及租賃逾4,600家酒店與分時度假酒店，超過758,000間客房。96年以來，希爾頓全球致力于延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。希爾頓全球擁有十三大卓越酒店品牌，包括：希爾頓酒店及度假村（Hilton Hotels &Resorts）、華爾道夫酒店及度假村（Waldorf Astoria Hotels &Resorts）、康萊德酒店及度假村（Conrad Hotels &Resorts）、希爾頓嘉諾賓酒店（Canopy by Hilton）、珂瑞希爾頓精選酒店（Curio – A Collection by Hilton）、希爾頓逸林酒店及度假村（DoubleTree by Hilton）、希爾頓安泊酒店（Embassy Suites by Hilton）、希爾頓花園酒店（Hilton Garden Inn）、希爾頓歡朋酒店（Hampton by Hilton）、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店（Homewood Suites by Hilton）、希爾頓惠庭酒店（Home2 Suites by Hilton）和希爾頓分時度假俱樂部（Hilton Grand Vacations）。同時，屢獲殊榮的常客獎勵計劃希爾頓榮譽(yù)客會（Hilton HHonors）亦由希爾頓全球統(tǒng)一管理。希爾頓榮譽(yù)客會會員可在希爾頓全球官方渠道直接預(yù)訂客房，并享受免費(fèi)高速無線網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備，通過希爾頓榮譽(yù)客會專屬應(yīng)用進(jìn)行登記入住、選擇房間、使用電子門卡自如出入酒店。更多詳情請登錄news.hiltonworldwide.com，并在Facebook、Twitter、Youtube、 Flickr、Linkedln和Instagram上與希爾頓全球聯(lián)系。
關(guān)于卓越職場研究所
卓越職場研究所是全球高度信任、高績效職場文化權(quán)威評選機(jī)構(gòu)。通過專有評估工具、咨詢服務(wù)和認(rèn)證項目，包括最佳職場榜單和職場評論，卓越職場研究所提供創(chuàng)建、保持和表彰卓越職場文化所需的基準(zhǔn)、框架和專長。在美國，卓越職場研究所評選《財富》“最佳職場百強(qiáng)企業(yè)”榜單和一系列卓越職場研究所最佳職場榜單，包括千禧一代、女性、多樣性、中小企業(yè)榜單并且覆蓋6個以上不同行業(yè)。
