-公司推出全球社交活動，推廣“職場無性別”觀念
紐約2016年3月9日電 /美通社/ -- 為慶祝2016年國際婦女節(jié)，宏盟集團(tuán)(Omnicom Group) (NYSE: OMC)旗下子公司恒美廣告(DDB Worldwide)今天宣布推出“Talent Has No Gender”（職場無性別）的社交活動和行動倡議，進(jìn)一步支持其致力于在公司內(nèi)部及整個(gè)廣告業(yè)推廣男女平等思想的承諾。
通過這項(xiàng)活動，恒美正在鼓勵其2000多名員工在LinkedIn上更換他們的簡介照片，去掉性別定義的名字。當(dāng)人們上傳新的照片和名字時(shí)，他們的個(gè)人資料更新會出現(xiàn)在聯(lián)系人動態(tài)中，從而鼓勵其他人通過登錄 TalentHasNoGender.com 參與這項(xiàng)活動。多平臺執(zhí)行還包括 Facebook、Twitter 和 Instagram。
恒美廣告北美地區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官 Wendy Clark表示：“在恒美，我們的最高成功標(biāo)準(zhǔn)是聘用和留住那些能夠用思想和工作幫助客戶發(fā)展業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才。今天是國際婦女節(jié)，我們借此機(jī)會在公司內(nèi)部及整個(gè)業(yè)界推廣男女平等的觀念。我們的目標(biāo)是識別真正優(yōu)秀的業(yè)界人才，而無性別之分。”
“職場無性別”網(wǎng)站將發(fā)布一個(gè)由恒美男女領(lǐng)導(dǎo)人、客戶和合作伙伴參與拍攝的視頻，其中包括4A多元化與包容戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)部門執(zhí)行副總裁 Singleton Beato、3% Conference 創(chuàng)始人 Kat Gordon、宏盟傳播部全球主管 Joanne Trout和控股公司執(zhí)行副總裁 Janet Riccio，他們在視頻中對人才類型、如何培養(yǎng)人才和從他們身上吸取的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討和定義，為恒美的人才取決于很多因素，但卻不包括性別這一觀念提供支持。
該網(wǎng)站還將提供一張“職場無性別”簡介圖片、上傳說明和購買“職場無性別”T恤衫的鏈接。此外，該網(wǎng)站還將在線直播企業(yè)內(nèi)部舉辦的國際婦女節(jié)活動，包括OmniWomen首席執(zhí)行官小組會議。使用#TalentHasNoGender 主題標(biāo)簽的社交媒體流將從恒美各渠道和整個(gè)行業(yè)中獲取鼓舞人心的資訊。
最后，恒美還將啟動“無意識偏見”培訓(xùn)計(jì)劃，最初的主要培訓(xùn)對象為公司最高領(lǐng)導(dǎo)層和北美人力資源高管。作為公司多元化與包容戰(zhàn)略的基本組成部分，恒美還計(jì)劃通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工具為所有員工提供減少性別偏見和提高平等意識的個(gè)人培訓(xùn)機(jī)會。
恒美廣告簡介
恒美廣告 (www.ddb.com) 是全球最大和最具影響力的廣告和營銷網(wǎng)絡(luò)之一。公司多次被戛納國際創(chuàng)意節(jié)(Cannes International Festival of Creativity)和業(yè)界領(lǐng)先廣告雜志和頒獎活動評為“年度最佳廣告代理商”。在過去的15年，公司有12年被《The Gunn Report》(全球廣告創(chuàng)意報(bào)告)評為全球三大網(wǎng)絡(luò)之一。該代理機(jī)構(gòu)的客戶包括大眾(Volkswagen)、麥當(dāng)勞(McDonald's)、聯(lián)合利華 (Unilever)、瑪氏(Mars)、強(qiáng)生(Johnson &Johnson)和?？松梨?(Exxon Mobil) 等。
恒美創(chuàng)建于1949年，是宏盟集團(tuán)(Omnicom Group)(NYSE)旗下子公司，在90多個(gè)國家開設(shè)了200多家辦事處，旗艦辦事處設(shè)在紐約州紐約。
宏盟集團(tuán)簡介
宏盟集團(tuán) (OMC; NYSE)是全球領(lǐng)先的市場和企業(yè)傳播服務(wù)公司。宏盟集團(tuán)旗下品牌網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)和眾多專業(yè)公司提供廣告、戰(zhàn)略媒體策劃與購買、數(shù)字與互動營銷、直效營銷、促銷、公共關(guān)系及其他專業(yè)傳播服務(wù)，服務(wù)對象涵蓋100多個(gè)國家的5000多家客戶。
