上海2016年3月9日電 /美通社/ -- 今天，F(xiàn)ESCO Adecco 宣布 2016 CEO for One Month 活動正式在中國大陸啟動，該公益活動將在大陸高校中甄選1名滿懷激情的年輕人，為其提供在 FESCO Adecco 高管的輔導(dǎo)下，當(dāng)一個月CEO的機(jī)會。即日起至4月15日，廣大高校學(xué)子可在線完成申請（申請地址：https://www.adeccowaytowork.com）。該活動將在Adecco集團(tuán)所在的50個國家和地區(qū)同步舉行，最終，全球優(yōu)勝者將可前往Adecco總部瑞士，在Adecco集團(tuán)CEO Alain Dehaze的輔導(dǎo)下，擔(dān)任一個月的Adecco集團(tuán)CEO，并拿到一份獎勵工資。
2016 CEO for One Month活動啟動數(shù)據(jù)顯示，目前全球約有7,300萬年輕人處于失業(yè)狀態(tài)，該數(shù)字幾乎與德國總?cè)丝跀?shù)相當(dāng)。但與此同時，全球人才的嚴(yán)重短缺，正成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新隱患。約40%的雇主表示，缺乏經(jīng)驗(yàn)是年輕人找工作的主要障礙。針對這一現(xiàn)狀，Adecco集團(tuán)發(fā)起了Way to Work和CEO for One Month活動，旨在提供有價值的工作培訓(xùn)，提高年輕人的就業(yè)能力和職場競爭力。
2011年，CEO for One Month活動首次在挪威舉辦，2014，它成為Adecco集團(tuán)的全球性活動，2015，該活動共收到超過18,000名來自世界各地的申請。CEO for One Month活動已在提升年輕人職場競爭力方面起到積極作用。2015年的優(yōu)勝者Ayumi Kunori，目前在日本一邊完成學(xué)業(yè)，一邊在Adecco日本工作；另外兩位入圍2015 CEO for One Month全球十強(qiáng)的年輕人，Ernesto Lamaina和Dick Boreel，已被Adecco集團(tuán)聘用在瑞士蘇黎世工作。
“贏得2015 CEO for One Month對我來說很意外”，Ayumi Kunori說，“我不是學(xué)校里最出色的，也不確定是否申請得上。但一旦我做了，我就會把所有的承諾和激情投入其中。我建議年輕人勇于挑戰(zhàn)自己，最壞的情況就是你沒被選中，但你所學(xué)到的一切，都將成為你未來的機(jī)會與財富。”
Adecco集團(tuán)CEO Alain Dehaze說：“我們的未來取決于當(dāng)下年輕人的技能、信心和經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和就業(yè)機(jī)會幫助年輕人構(gòu)建更好的職業(yè)生涯，是我們共同的責(zé)任，這也是CEO for One Month的初衷。在這個活動中，年輕人會挑戰(zhàn)自己，得到Adecco管理者的幫助，并初嘗管理一家跨國企業(yè)的滋味。我很期待與今年的一個月的CEO們公事，希望能從千禧一代身上得到新的見解，同時幫助他們打造通向自己職業(yè)生涯的最佳路徑?！?/p>
2016年3月17日，Adecco集團(tuán)還將在全球近60個國家和地區(qū)舉辦Street Day活動，與高校學(xué)子分享求職專業(yè)知識，給予職業(yè)生涯指導(dǎo)。中國大陸的Street Day活動將在上海師范大學(xué)、上海理工大學(xué)中英合作學(xué)院、浙江工商大學(xué)等高校同步展開。
CEO for One Month和Street Day都是Adecco集團(tuán)全球公益活動Way to Work的一部分，Way to Work希望能通過培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會，對抗全球青年失業(yè)問題。2015年，Way to Work提供了近3,000個實(shí)習(xí)和學(xué)徒機(jī)會。
