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      滬上網(wǎng)友吐槽年終獎(jiǎng)質(zhì)量 部分人坦承拿到獎(jiǎng)就跳槽

      來(lái)源:東方網(wǎng)
      2016-01-22 10:14:43
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      據(jù)勞動(dòng)報(bào)報(bào)道,眼下又臨近年關(guān),朋友圈里曬年終獎(jiǎng)的帖子滿天飛,他們中已經(jīng)拿到手的,紛紛“低調(diào)”秀福利;沒(méi)拿到手的,滿是“羨慕嫉妒恨”,憧憬自己有個(gè)滿意的年終獎(jiǎng);發(fā)得少甚至不發(fā)的,則紛紛吐槽。對(duì)于職工來(lái)說(shuō),除了盤(pán)算著7天小長(zhǎng)假,年終獎(jiǎng)始終是個(gè)繞不過(guò)去的話題。

      對(duì)于那些土豪公司來(lái)說(shuō),年終獎(jiǎng)也是犒勞職工的好機(jī)會(huì),豪車(chē)、黃金還有大摞的現(xiàn)金,讓職工幸福感爆棚。浙江嘉興有個(gè)老板就一口氣買(mǎi)了10輛豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)員工。但對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō),一份像樣的年終獎(jiǎng)卻顯得捉襟見(jiàn)肘。各種低價(jià)實(shí)物也濫竽充數(shù)地混作年終獎(jiǎng),被職工們吐槽的奇葩年終獎(jiǎng)五花八門(mén):火鍋底料、一張中500萬(wàn)機(jī)會(huì)的彩票、旺旺大禮包等等。奇葩年終獎(jiǎng)讓人心塞,有網(wǎng)友留言:“寶寶心里苦,但是寶寶不說(shuō)?!蹦闵磉吺欠裼腥祟I(lǐng)到了奇葩年終獎(jiǎng)?真要是中招了,你又該怎么辦呢?

      近四成職工怕“期望越高,失望越大”

      期待年終獎(jiǎng),糾結(jié)年會(huì)表演,許多職工大抵將在這兩種情緒的交替之中迎來(lái)春節(jié)。說(shuō)起最為期待的年終獎(jiǎng),調(diào)查中有近四成職工怕“期望越大,失望越大”,領(lǐng)到的是低價(jià)實(shí)物型年終獎(jiǎng)。

      網(wǎng)友@人性之美麗就和大家分享了她的年終獎(jiǎng)———1根跳繩和4個(gè)蘋(píng)果。她還說(shuō)就這樣的年終獎(jiǎng)老板還能說(shuō)出道理來(lái)。老板說(shuō)發(fā)跳繩是因?yàn)樾袠I(yè)不景氣,而且員工上班大多時(shí)候是坐在辦公室,平時(shí)鍛煉太少,想通過(guò)發(fā)體育用品來(lái)鼓勵(lì)員工加強(qiáng)鍛煉,保持健康,多拉業(yè)務(wù),4個(gè)蘋(píng)果寓意是四季平安。

      聽(tīng)說(shuō)年終獎(jiǎng)是蘋(píng)果筆記本時(shí),你的心花是否會(huì)怒放?可打開(kāi)禮盒發(fā)現(xiàn)里面竟是幾個(gè)蘋(píng)果和一個(gè)筆記本時(shí),你又是何種心情?網(wǎng)友@此木東的心情就好像坐了過(guò)山車(chē),從頂點(diǎn)直接落到地平線以下。年底那些好像打了興奮劑一樣加班趕工的日子,換來(lái)的竟然是一文不值的幾件小東西,@此木東說(shuō)自己的干勁就像泄了氣的皮球,再怎么鼓也不會(huì)再起來(lái)了。

      在調(diào)查中分享故事的還有很多人,收到的年終獎(jiǎng)也是千奇百怪,遲到券、彩票、用電子郵件寄來(lái)的續(xù)聘合同等等,都讓不少職工贊嘆老板想象力的同時(shí)又哭笑不得。

      僅兩成員工選擇“用腳投票”

      每年“金三銀四”說(shuō)的就是公司發(fā)完年終獎(jiǎng)后的跳槽高峰,奇葩年終獎(jiǎng)是否會(huì)成為職工下定決心離職的原因呢?在調(diào)查中,僅有兩成的網(wǎng)友表示,對(duì)年終獎(jiǎng)失望肯定會(huì)選擇跳槽。另有五成職工表示,是否離職還要綜合考慮企業(yè)的各種情況,年終獎(jiǎng)只是其中的一方面,他們會(huì)在觀望之后再做決定。

      李昊坤就是其中的一員,在某創(chuàng)業(yè)公司工作的她,一心想著一筆豐厚的年終獎(jiǎng):“當(dāng)初到這家公司之前,很多人都勸我,說(shuō)是小公司福利待遇肯定不好,我就希望用年終獎(jiǎng)來(lái)堵上他們的嘴,原本聽(tīng)說(shuō)是準(zhǔn)備發(fā)iwatch的,我還很期待?!笨墒亲罱K事與愿違,“最近老板的語(yǔ)氣變了,整天說(shuō)什么公司還在創(chuàng)業(yè)階段,要把更多的錢(qián)投到業(yè)務(wù)上,年終獎(jiǎng)更多是個(gè)心意。”果不其然,年終獎(jiǎng)最終“縮水”成了幾箱水果,氣得她想裸辭?!拔覀兪歉伤妮S飛行器的,現(xiàn)在業(yè)務(wù)很紅火,根本不用愁下家?!崩铌焕るm說(shuō)去意已決,但真要辭職,她心里還有些嘀咕,企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的很快,走了也怪可惜的。因?yàn)闅獠贿^(guò)而想辭職的不止李昊坤一個(gè)人,網(wǎng)友@樂(lè)濤就說(shuō)了,看著微博上這個(gè)公司尾牙那個(gè)企業(yè)年會(huì),這個(gè)抽獎(jiǎng)i鄄pad那個(gè)發(fā)年終獎(jiǎng)的,他心里一點(diǎn)也高興不起來(lái),到現(xiàn)在單位還沒(méi)有什么年會(huì)的消息,據(jù)說(shuō)年底會(huì)發(fā)點(diǎn)大禮包什么的,加起來(lái)也不超過(guò)500元。最關(guān)鍵的是他老家在外地,就這點(diǎn)發(fā)的東西他帶回去還嫌麻煩!辛辛苦苦一整年就這點(diǎn)東西,終于讓他堅(jiān)定了跳槽的想法。

      網(wǎng)友蘇越則留言說(shuō),拿到奇葩年終獎(jiǎng)才跳槽,其實(shí)根本原因不在年終獎(jiǎng),而是企業(yè)平時(shí)的種種行為讓職工寒了心。

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