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      文思海輝首席信息官龔培元榮膺“2015年度中國(guó)IT思想力獎(jiǎng)”

      來(lái)源:文思海輝技術(shù)有限公司
      2016-01-22 08:30:00

      -內(nèi)外兼修 思行領(lǐng)袖

      北京2016年1月22日電 /美通社/ -- 近日,由國(guó)內(nèi)知名IT與科技專業(yè)媒體《IT經(jīng)理世界》雜志社主辦的“+油戰(zhàn) -- 2015中國(guó)優(yōu)秀CIO評(píng)選”系列活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮在北京隆重舉行。中國(guó)領(lǐng)先的IT咨詢及科技服務(wù)公司Pactera(以下簡(jiǎn)稱:文思海輝)首席信息官龔培元先生,憑借對(duì)CIO未來(lái)轉(zhuǎn)型道路的深度思考以及在企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略之中的關(guān)鍵作用,從近400名左右的候選人中脫穎而出,榮獲 “2015年度中國(guó)IT思想力獎(jiǎng)”。

      “中國(guó)優(yōu)秀CIO評(píng)選”是大中華區(qū)最具歷史、規(guī)模最大、最具權(quán)威性的CIO評(píng)選活動(dòng),已舉辦十四屆之久,素有IT領(lǐng)域的“奧斯卡”之稱。獎(jiǎng)項(xiàng)通過(guò)實(shí)地訪談、案例分析、研究評(píng)審等流程產(chǎn)生,整個(gè)過(guò)程透明、公正、權(quán)威。在企業(yè)內(nèi)部引領(lǐng)技術(shù)變革,顯著提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)業(yè)務(wù)、管理及商業(yè)變革;其創(chuàng)新舉措在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先性、顯著性、標(biāo)桿性;突破自身領(lǐng)域,尋求跨界創(chuàng)新,積極推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、商業(yè)模式的互聯(lián)網(wǎng)化是本次優(yōu)秀CIO考量的重要依據(jù)。

      頒獎(jiǎng)典禮期間,龔培元先生發(fā)表了“助力企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng),新時(shí)代下CIO角色轉(zhuǎn)型”的主題演講,指出了當(dāng)前CIO所面臨的全新挑戰(zhàn),并點(diǎn)明了CIO如何在數(shù)字化時(shí)代下成功轉(zhuǎn)型并發(fā)揮重要作用。

      龔培元先生表示,“當(dāng)前,隨著互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的蓬勃發(fā)展,我們已邁入數(shù)字化時(shí)代,這對(duì)CIO而言,既是挑戰(zhàn)又是全新的轉(zhuǎn)機(jī)。CIO過(guò)去用既有技術(shù)來(lái)支持新的商業(yè)模式的做法已不可取。因?yàn)樵跀?shù)字化產(chǎn)業(yè)革命中,已不再?gòu)纳虡I(yè)模式來(lái)看商機(jī),而是從不同商機(jī)切入,引導(dǎo)不同的流程和商業(yè)模式,這是一個(gè)完全不同的觀念。需要通過(guò)建設(shè)全新的平臺(tái),借助互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的分析幫助企業(yè)進(jìn)行改變,它既考驗(yàn)CIO對(duì)業(yè)務(wù)了解和技術(shù)的拿捏,還考驗(yàn)了其自身領(lǐng)導(dǎo)力??梢哉f(shuō),未來(lái)CIO的角色在數(shù)字化商業(yè)的時(shí)代,其角色已從運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)換到運(yùn)維,轉(zhuǎn)換到支持企業(yè)的運(yùn)作,實(shí)際上已經(jīng)變成了名副其實(shí)的商業(yè)領(lǐng)袖,這個(gè)領(lǐng)袖不局限于商機(jī),而是在于怎么支持企業(yè)在不同商機(jī)面前,實(shí)現(xiàn)不同的突破。”

      龔培元先生還指出,文思海輝在數(shù)字化運(yùn)維提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率方面已取得良好效果。通過(guò)使用ESB(企業(yè)服務(wù)總線)來(lái)做公有云,私有云,還有SaaS應(yīng)用的整合,保證了應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在系統(tǒng)更加便捷高效的同時(shí),降低了應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和維護(hù)成本,支撐系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的快速響應(yīng);通過(guò)企業(yè)級(jí)商務(wù)智能解決方案的開(kāi)發(fā),為公司高管提供決策數(shù)據(jù)分析,使管理效率大為提升。此外,文思海輝上線了 “O365”、 “MING”、 “Concur”三大內(nèi)部管理平臺(tái),使整體的效率以及把握商機(jī)的能力也得到了極大的增強(qiáng)。O365是引入了企業(yè)社交圈、便捷而強(qiáng)大的內(nèi)部溝通工具;MING是文思海輝內(nèi)部的移動(dòng)平臺(tái),集成了越來(lái)越多的移動(dòng)應(yīng)用;而Concur則是全球化的差旅管理系統(tǒng)。其中,僅僅是O365的成功應(yīng)用,就幫助文思海輝海外四大事業(yè)群的訪問(wèn)及工作協(xié)同速率提高了50%;多方高清視頻會(huì)議令交流、記錄及參與效率提高30%;跨地域跨設(shè)備辦公效率提高200%;Lync及SharePoint Portal內(nèi)部交流效率及參與率分別提高20%、30%;內(nèi)部郵箱及時(shí)任務(wù)、消息、日程傳達(dá)速率提高30%;全體25000名員工平均每月每人節(jié)省超過(guò)3小時(shí)的內(nèi)外部溝通時(shí)間。

      龔培元先生獲得“2015年度中國(guó)IT思想力獎(jiǎng)”,稱得上名至實(shí)歸。他對(duì)CIO未來(lái)道路的思考,不但具備理論意義、還擁有較強(qiáng)的可操作性。整個(gè)2015年,以龔培元為首的文思海輝技術(shù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略之中起到了關(guān)鍵作用,不但幫助文思海輝轉(zhuǎn)型成功且屢獲殊榮,還幫助了大量的客戶成功抓住商機(jī)、獲得價(jià)值。

      【龔培元先生簡(jiǎn)介】

      作為一個(gè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,龔先生擁有超過(guò)25年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾在多家跨國(guó)公司任職。在加入文思海輝之前,他有著16年微軟工作的經(jīng)驗(yàn),在SQL Server、Exchange、Dynamics、MS IT和MS Open Technologies 部門擔(dān)任高級(jí)管理和領(lǐng)導(dǎo)角色;曾作為Oracle8全球化項(xiàng)目集團(tuán)經(jīng)理任職于甲骨文;還曾作為AIX操作系統(tǒng)架構(gòu)師任職于IBM。龔先生不僅具備跨全球化IT整合和落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),更是一位卓有成效的組織管理者,他曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)全球化的跨國(guó)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,并實(shí)現(xiàn)了微軟中國(guó)研發(fā)中心的成功運(yùn)行。龔先生擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位,并在華盛頓大學(xué)獲得了MBA學(xué)位。

      龔先生加入文思海輝管理團(tuán)隊(duì)以來(lái),帶領(lǐng)IT部門提升公司內(nèi)部系統(tǒng)的服務(wù)和運(yùn)維能力,幫助職能部門設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)用功能,從而推動(dòng)企業(yè)工作效率的提升,以及運(yùn)營(yíng)成本的降低。此外,他也將作為戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)推動(dòng)者,協(xié)調(diào)技術(shù)資源、增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門能力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。

      龔培元先生職業(yè)履歷概述:

      -- 目前就任:文思海輝高級(jí)副總裁、首席信息官

      -- 曾就職:微軟開(kāi)源技術(shù)高級(jí)總監(jiān)、微軟醫(yī)療衛(wèi)生解決方案集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、微軟 IT 中國(guó)總經(jīng)理、微軟集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)

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