裁員成了沃爾瑪中國頻繁關(guān)店后無法回避的問題。昨日有消息稱，沃爾瑪今年又開始大裁員，涉及人數(shù)達百人。沃爾瑪中國昨日回應(yīng)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司對目前的架構(gòu)進行調(diào)整，簡化業(yè)務(wù)流程，20多個中層管理崗位將受到影響，并強調(diào)，此次調(diào)整只涉及少數(shù)崗位。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流傳出的裁員清單，沃爾瑪中國此次裁員包括大賣場和山姆會員商店，涉及到采購、信息系統(tǒng)、合作事務(wù)、市場、運營、供應(yīng)鏈等多個部門，其中大賣場采購裁員數(shù)量最多。有消息稱，此次裁員級別從VP到中層管理者，大部分都是工作超過15年以上的員工。有接近沃爾瑪?shù)娜耸客嘎?，高級采購總監(jiān)、零售增值總監(jiān)、自用品采購總監(jiān)、財務(wù)預(yù)算總監(jiān)、項目管理高級總監(jiān)以及山姆會員商店的VP都在此次裁員之列，“沒發(fā)通知，約談之后就走人”。
據(jù)可查數(shù)據(jù)，這是沃爾瑪中國今年的第四度裁員。3月，沃爾瑪常德水星樓分店突然停業(yè)，135名員工被要求轉(zhuǎn)職去外地門店或者競崗留下，此舉被員工認為是變相裁員，甚至引發(fā)了百人維權(quán)行動。同為3月，沃爾瑪重慶南濱店和沃爾瑪位于馬鞍山的兩家門店都相繼停止營業(yè)，隨之而來的也是裁員。法律人士表示，關(guān)閉盈利能力差甚至虧損門店，這屬于經(jīng)濟型裁員，但按照勞動法的規(guī)定，必須提前30日向職工及公會通報，并做好相關(guān)安置工作。
事實上，從2007年開始，沃爾瑪中國就不時有裁員的消息傳出。2007年12月，總部位于深圳的沃爾瑪全球采購中心全球共裁員250人左右，其中中國裁員110人；2009年，深圳沃爾瑪裁員，高薪老員工首先被裁；2012年，沃爾瑪對采購團隊進行優(yōu)化，撤銷全國29個采購辦公室中的21個，涉及人員達數(shù)百人。有分析認為，2011年之前陳耀昌時代，為了節(jié)省成本裁員；而最近幾年零售業(yè)業(yè)績跌幅太過兇猛，而人力資源成本越來越高，關(guān)店裁員是企業(yè)止損的一個重要途徑。
從去年開始，沃爾瑪開始在中國市場啟動門店調(diào)整計劃，在未來18個月，計劃在中國市場關(guān)閉15-30家門店。關(guān)閉的門店數(shù)量占沃爾瑪中國門店數(shù)量的近9%。沃爾瑪中國表示，部分工作崗位變化和架構(gòu)調(diào)整是變革過程中簡化業(yè)務(wù)流程的必經(jīng)階段，同時將繼續(xù)推進在2014-2016年增設(shè)110個新址的發(fā)展計劃，包括新建的商場及配送中心，打造更高效的供應(yīng)鏈，進一步強化商場合規(guī)的工作?！按舜握{(diào)整只涉及少數(shù)崗位，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃還將創(chuàng)造約1.9萬個新的工作崗位或為現(xiàn)有員工提供進一步職業(yè)發(fā)展機會?！保ㄓ浾?邵藍潔）
