中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)9月9日電（信蓮）據(jù)美國中文網(wǎng)9月8日?qǐng)?bào)道，經(jīng)濟(jì)衰退之后，越來越多的美國人加入自由工作者的行列，沒有穩(wěn)定的薪金和醫(yī)療保障。
到底，美國的就業(yè)市場(chǎng)有什么改變？
以下是5個(gè)重要的發(fā)展趨勢(shì)。
（一）越來越多美國人加入工作行列
相比美國歷史上任何時(shí)候，現(xiàn)時(shí)越來越多的美國人加入工作的行列。
雖然，在經(jīng)濟(jì)衰退期間失去很多就業(yè)的機(jī)會(huì)，但是，很多工作已經(jīng)重新回來。
現(xiàn)時(shí)，美國有超過1.39億人領(lǐng)取工資，主要原因是人口增長。
目前，美國仍有超過900萬人失業(yè)，相比2009年的1,500萬人簽業(yè)，明顯下降。
但是，美國勞動(dòng)力市場(chǎng)仍未回復(fù)到正常的軌道。
（二）大約三分之一的人是自由職業(yè)者
這是很難衡量的數(shù)字，根據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)，大約31%的勞動(dòng)力是不穩(wěn)定，代表他們沒有固定或全職的工作。
但是，無論是經(jīng)濟(jì)衰退或是科技進(jìn)步，已經(jīng)改變了這種情況。
最近的一項(xiàng)自由職業(yè)者聯(lián)盟的調(diào)查指出，美國有5,300萬名自由職業(yè)者，包括獨(dú)立承包商，臨時(shí)工，佔(zhàn)美國勞動(dòng)力的34%。
這個(gè)數(shù)字預(yù)計(jì)將會(huì)不斷地增長，35歲以下的美國人更容易成為自由職業(yè)者。
研究預(yù)測(cè)，直至2020年，自由工作者的人數(shù)將超過勞動(dòng)力的40%。
（三）大約500萬名16歲至24歲的年輕人沒有工作
根據(jù)去年底的一項(xiàng)社會(huì)科學(xué)研究報(bào)告，大約七分之一個(gè)年輕人沒有工作或輟學(xué)。
有一些地區(qū)，美國的雙失青年甚至高達(dá)30%。
這種情況與種族有所關(guān)系，例如，位于費(fèi)城，有大約四分之一的非裔和拉美裔的青年沒有上學(xué)或工作。
布魯金斯研究所也調(diào)查這個(gè)現(xiàn)象，聲稱美國的青年勞動(dòng)力市場(chǎng)的命運(yùn)已經(jīng)一落千丈。
然而，也有一個(gè)好消息，就是美國正朝著正確的方向發(fā)展。
根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局表示，今年7月份16歲至24歲年輕人的失業(yè)率是13.6%，自經(jīng)濟(jì)衰退以來，跌至最低的水平。
（四）美國女性賺取的薪金平均只有男性的82%
不幸的是美國的男女薪酬仍然是不平等，女性賺取的收入，少于男性。
這并不是因?yàn)榕怨ぷ鲿r(shí)間短或她們擔(dān)任較為低薪的工作。
根據(jù)婦女協(xié)會(huì)的政策研究報(bào)告指出，在112個(gè)行業(yè)中，有101個(gè)行業(yè)的全職女性賺取的收入比男性更少。
事實(shí)上，許多高薪的工作，男女薪酬的差距更大。
例如，財(cái)務(wù)管理人員的女性薪金僅佔(zhàn)男性的70%，軟件開發(fā)人員的女性薪金僅佔(zhàn)男性的79%，以及首席執(zhí)行官的女性薪金僅佔(zhàn)男性的80%。
（五）每天有1萬名嬰兒潮一代的員工退休
根據(jù)社會(huì)安全局資料，直至2030年，美國有超過7,000萬名嬰兒潮一代的員工退休。
退休人員的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)較少，但是，喬治敦大學(xué)(GeorgetownUniversity)指出，嬰兒潮一代的退休，將有助于2020年創(chuàng)造3,000萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
再者，退休人員也有很多的開支，例如醫(yī)療保健。
這也創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，個(gè)人護(hù)理助手和家庭保健助理正是美國兩個(gè)增長最快的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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