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      陳勇:度量中國的就業(yè)底線

      在中國經(jīng)濟(jì)增長中樞下移和波動收斂的背景下,淡化經(jīng)濟(jì)增長逐漸成為共識。因此中國總理李克強(qiáng)在2014年“兩會”提出7.5%的彈性增長目標(biāo),彈性的下限就是“比較充分的就業(yè)”。正確認(rèn)識就業(yè)底線,有助于理解政策邏輯及可能的政策轉(zhuǎn)向。在筆者看來,當(dāng)前的認(rèn)識還不夠深入。

      認(rèn)識盲區(qū)

      近年來,中國《政府工作報(bào)告》中確定的就業(yè)目標(biāo)是,全年新增就業(yè)900萬,2014年這一目標(biāo)增加到1000萬。就業(yè)目標(biāo)如何確定?我們判斷其依據(jù)可能有二:一是失業(yè)人數(shù),2003年以來中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800-900萬,峰值為926萬,政府努力解決登記失業(yè)的就業(yè)問題,義不容辭;第二個依據(jù)是新增就業(yè)供給,中國每年畢業(yè)大學(xué)畢業(yè)生總規(guī)模為600-700萬,加上一定數(shù)量的農(nóng)民工進(jìn)城,需要創(chuàng)造一定規(guī)模的崗位需求以避免產(chǎn)生新的失業(yè)。

      這一目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?按照通行的方法測算,中國過去幾年城鎮(zhèn)就業(yè)彈性大約為120-140萬,也就是說,每實(shí)現(xiàn)1個百分點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)增長大約能新增120-140萬人的就業(yè)。按照這樣測算,需要7.5%的經(jīng)濟(jì)增速才能實(shí)現(xiàn)1000萬人的新增就業(yè)目標(biāo)。因此經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)就這樣確定了。

      這一決策過程實(shí)在顯得粗糙。公開數(shù)據(jù)顯示,中國當(dāng)前就業(yè)統(tǒng)計(jì)仍然很不完善,登記失業(yè)人數(shù)不能反映中國真實(shí)失業(yè)狀況,按照登記失業(yè)人數(shù)確定就業(yè)目標(biāo),無疑不合適。另一個依據(jù)從供需角度確定就業(yè)增長目標(biāo),但供需兩方面都有重要因素被遺漏:

      從需求端看,就業(yè)彈性在增加。2007年以來的數(shù)據(jù)顯示,中國經(jīng)濟(jì)每一個百分點(diǎn)的增長能拉動120-140萬人的新增就業(yè),這一規(guī)模以每年約5.4萬人的速度在增長。導(dǎo)致這一變化的主要原因是服務(wù)業(yè)的穩(wěn)定增長及服務(wù)業(yè)比重增加,服務(wù)業(yè)對就業(yè)的吸納能力強(qiáng)于工業(yè)和農(nóng)業(yè)。按照這樣計(jì)算,2014年中國經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性大約為150萬,新增1000萬就業(yè)只需6.7%的經(jīng)濟(jì)增長。

      從供給端看,勞動力開始加快退出。中國進(jìn)入快速老齡化過程,2012年,人口結(jié)構(gòu)迎來大的拐點(diǎn)——15-64歲的勞動年齡人口規(guī)模開始減少。疊加勞動參與率的降低,就業(yè)人員開始加快減少。按照當(dāng)前的人口年齡結(jié)構(gòu),假設(shè)勞動參與率從2012年的78%下降到2020年的75%(2012年中等收入國家的勞動參與率不到63%),每年減少約0.4個百分點(diǎn),則中國的勞動力供給將從2011年最高的7.86億減少到2020年的7.35億,2013年約有450萬人退出勞動力市場,而且退出規(guī)模隨著時(shí)間推移逐漸增加,2014年近500萬??紤]老齡化和勞動參與率下降導(dǎo)致勞動力退出,如果2014年新增就業(yè)崗位1000萬,需要約1500萬個勞動力供給,這可能加劇中國勞動力市場的結(jié)構(gòu)性緊張。

      就業(yè)全景

      為了探尋真正的就業(yè)底線,就需要了解中國就業(yè)及勞動力轉(zhuǎn)移的全貌。

      以人口普查年份的2010年數(shù)據(jù)計(jì)算得出:當(dāng)年城鎮(zhèn)就業(yè)人員3.5 億,其中3.1 億為非農(nóng)就業(yè),0.4 億從事農(nóng)業(yè);鄉(xiāng)村就業(yè)人員4.1 億,其中1.7 億為非農(nóng)就業(yè),2.4 億從事農(nóng)業(yè);從另一個維度看,2010年中國非農(nóng)就業(yè)4.8 億,其中3.1 億為城鎮(zhèn)居民,1.7 億來自農(nóng)村;農(nóng)業(yè)就業(yè)共2.8 億,其中0.4 億來自城鎮(zhèn),2.4 億為農(nóng)村居民。

      滿足城鎮(zhèn)就業(yè)增長必須有大規(guī)模的勞動力流入。以2010年為例,當(dāng)年中國新增城鎮(zhèn)就業(yè)1365萬,但僅靠城鎮(zhèn)原住居民的勞動力供給是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。2010年城鎮(zhèn)戶籍人口自然增長僅為115萬,考慮勞動能力和勞動參與率,城鎮(zhèn)原住民的勞動力供給更少。2010年,城鎮(zhèn)人口規(guī)模增加2466萬人,除了自然增長的115萬以外,還包括:戶籍遷入820萬(主力為大學(xué)生戶籍轉(zhuǎn)移),轉(zhuǎn)入的農(nóng)民工及其家屬為1150萬人。這一數(shù)據(jù)也驗(yàn)證了,城鎮(zhèn)每年新增的龐大就業(yè)需求主要為畢業(yè)大學(xué)生和進(jìn)城農(nóng)民工所吸收。

      在這種流入狀態(tài)下,城市就業(yè)形勢趨于緊張。2008年以后,城市勞動力市場的崗位供求比例逐漸抬升,2010年超過1(1個崗位需求對應(yīng)1個求職者),2013年12月達(dá)1.1,就業(yè)人員日益供不應(yīng)求,西部地區(qū)尤為嚴(yán)重。

      就業(yè)底線

      通過對比新增勞動力供給和新增就業(yè)需求有助于更可靠地判斷就業(yè)底線。

      城鎮(zhèn)新增勞動力供給包括三個部分:高校畢業(yè)生城鎮(zhèn)就業(yè)、進(jìn)城農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力凈增長。官方數(shù)據(jù)顯示,2014年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬人。

      不過,2014年的高校畢業(yè)生規(guī)模將是20年內(nèi)的最高點(diǎn)。按照教育部公布的每年本??迫雽W(xué)人數(shù)和全國人口抽查的年齡分布數(shù)據(jù)推算,2015年開始,高校畢業(yè)生將出現(xiàn)趨勢性減少。

      第二部分是進(jìn)城農(nóng)民工人數(shù)。2010年以來,城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)兩個明顯特點(diǎn):一是新進(jìn)城農(nóng)民工人數(shù)快速減少,平均每年減少超200萬人;二是去外地城市的農(nóng)民工比例快速下降,2013年,新進(jìn)城農(nóng)民工只有43%的比例愿意去外地城市尋找工作機(jī)會。導(dǎo)致這些變化的原因不外乎三個方面:農(nóng)村勞動力老化;農(nóng)民工輸出地經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,本地就業(yè)機(jī)會增加;農(nóng)村收入和社會保障持續(xù)改善,外出務(wù)工的機(jī)會成本增加。2013年,新進(jìn)城農(nóng)民工的人數(shù)為633萬,我們暫且保守預(yù)測2014年新進(jìn)城農(nóng)民工人數(shù)為433萬,比上年減少200萬。

      第三部分是原城鎮(zhèn)就業(yè)人口的變化。在老齡化和勞動參與率降低的大背景下,這部分人口應(yīng)該凈減少。由于城鄉(xiāng)人口流動的選擇效應(yīng)(就業(yè)能力較強(qiáng)的年輕農(nóng)民工及其子女更有可能轉(zhuǎn)移到城市),中國城鎮(zhèn)的年齡結(jié)構(gòu)比農(nóng)村略年輕,勞動參與率下降速度也慢于農(nóng)村??紤]勞動年齡人口的減少,假設(shè)勞動參與率減少幅度為0.2-0.5個百分點(diǎn),則2014年城鎮(zhèn)勞動力供給減少達(dá)140萬-300萬人。

      三個部分合計(jì),2014年城鎮(zhèn)新增勞動力供給為860-1020萬人,也就是說,需要創(chuàng)造這么多的就業(yè)崗位,才能維持當(dāng)前的就業(yè)供需形勢。

      按照150萬的經(jīng)濟(jì)增長-城鎮(zhèn)就業(yè)彈性,如果沒有大的風(fēng)險(xiǎn)沖擊、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)沒有發(fā)生大的變化(第三產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的份額不變),5.7-6.8%的經(jīng)濟(jì)增長就能新創(chuàng)造860-1020個就業(yè)崗位,維持當(dāng)前就業(yè)水平的經(jīng)濟(jì)增長其實(shí)不到7%。

      由此看來,2014年的就業(yè)底線仍難以觸及??紤]到未來勞動力供給的持續(xù)減少,只要經(jīng)濟(jì)不突然失速,就業(yè)形勢基本不會惡化。

      求解就業(yè)問題

      中國的就業(yè)問題,如果有的話,不外乎總量問題和結(jié)構(gòu)問題。

      結(jié)構(gòu)問題有目共睹:農(nóng)民工短缺而畢業(yè)大學(xué)生有余。從就業(yè)需求角度看,原因在于,出口部門和地產(chǎn)基建過度擴(kuò)張,而服務(wù)業(yè)發(fā)展相對滯后;從就業(yè)供給角度看,人口老齡化和大學(xué)擴(kuò)招是就業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡的主因。中國新增城鎮(zhèn)勞動力的結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,表現(xiàn)為新進(jìn)城農(nóng)民工的減少,而高校畢業(yè)生的比例越來越大。因此,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)發(fā)展服務(wù)業(yè),創(chuàng)造更多的白領(lǐng)崗位(而不是藍(lán)領(lǐng)崗位),將是緩解未來就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵。

      解決就業(yè)總量問題,需要政府堅(jiān)持底線思維,因?yàn)檫@個問題只有在經(jīng)濟(jì)遭受嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)沖擊的時(shí)候才會出現(xiàn)。按照上文的測算,如果中國經(jīng)濟(jì)緩慢減速到5.7%以下,中國總量意義上的就業(yè)問題才會變得嚴(yán)重。短期看,中國經(jīng)濟(jì)跌破6%的可能性小。但是,嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)沖擊會在短時(shí)間內(nèi)改變經(jīng)濟(jì)主體的生產(chǎn)、庫存和消費(fèi)計(jì)劃,快速經(jīng)濟(jì)下滑和大面積失業(yè)就有可能發(fā)生,如2009年一季度,6.6%的經(jīng)濟(jì)增速現(xiàn)在看來不斷太低,但當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了大規(guī)模農(nóng)民工返鄉(xiāng)。因此,避免大的風(fēng)險(xiǎn)沖擊應(yīng)該成為主要的政策著力點(diǎn)。從當(dāng)前形勢看,企業(yè)債務(wù)鏈條斷裂、房地產(chǎn)市場過度調(diào)整是主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      (本文作者為中國海通證券首席宏觀分析師陳勇,文章僅代表作者個人觀點(diǎn))

       
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