8月22日，泰康人壽迎來十七年司慶，位于北京昌平生命科學(xué)園內(nèi)的總部基地在這一天正式啟用，董事長陳東升的新書《戰(zhàn)略思維》，也在這一天面向它的第一批讀者——泰康的員工們進(jìn)行簽贈(zèng)。又一座地標(biāo)性建筑拔地啟用、一卷呈現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)軍者宏觀思維和戰(zhàn)略演進(jìn)的書籍推出，泰康用這種方式展現(xiàn)十七年積淀下來的“軟硬”實(shí)力。
《戰(zhàn)略思維》是陳東升的首本專著，由中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版發(fā)行。該書融入了他十七年來創(chuàng)辦、管理泰康的諸多思考，這些思考，尊重時(shí)間和歷史，不矯飾，不夸張，不避諱問題，不溢美成績。比如如何建立品牌精神，如何應(yīng)對(duì)高速成長的壓力，如何平衡企業(yè)規(guī)模、效益、風(fēng)險(xiǎn)，如何建立持續(xù)不斷的利潤池等。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧為《戰(zhàn)略思維》作序，序中評(píng)價(jià)“從某種意義上說，《戰(zhàn)略思維》一書可以成為研究中國轉(zhuǎn)型期間企業(yè)發(fā)展史的寶貴素材和案例?！?/p>
作為知名企業(yè)家，陳東升帶有鮮明的“92派”大視角思維特色——“站在萬米高空看世界，身處百年時(shí)空觀察世界”。他對(duì)中國現(xiàn)代化另辟蹊徑的解讀，對(duì)市場化、專業(yè)化的極度推崇，對(duì)人壽保險(xiǎn)行業(yè)的人性化闡釋等，都在書中有大量呈現(xiàn)。
十七年來，泰康人壽從無到有、從小到大，書中的戰(zhàn)略體系已經(jīng)成為泰康人的共識(shí)，書中的管理文化也已成為泰康人的行為準(zhǔn)則。選擇司慶當(dāng)天向員工簽名贈(zèng)書，更是一個(gè)溫暖的“家庭活動(dòng)”，昭示著泰康人對(duì)自身“軟實(shí)力”的自信和認(rèn)同。
建筑是凝固的文化，也是發(fā)展的見證。正式啟用的昌平總部基地一期總建筑面積約6.4萬平方米，由德國著名設(shè)計(jì)師按照國際一流水準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造，每層凈高3米，員工的公共活動(dòng)空間約占使用面積的40%，充分體現(xiàn)了節(jié)能、環(huán)保、人文關(guān)懷的設(shè)計(jì)理念。泰康總部基地職場首批入駐的1000名員工最先感受到了“綠色”的魅力，他們說，這里的工作環(huán)境健康、樂活、自然，生活充滿正能量。
作為泰康未來數(shù)據(jù)紅利生產(chǎn)基地的“泰康云數(shù)據(jù)中心”建造于此，未來泰康人壽將以總部基地、武漢后援基地、泰康人壽大廈共同組成多中心架構(gòu)，兩地三中心協(xié)同配合，構(gòu)建安全可靠、綠色環(huán)保的泰康數(shù)據(jù)“金庫”。二期項(xiàng)目規(guī)劃為 “泰康商學(xué)院”，作為訓(xùn)練培養(yǎng)干部的重要基地，并將擁有會(huì)議中心、影劇院及運(yùn)動(dòng)健身等配套設(shè)施。
在司慶儀式上，陳東升表示，泰康人壽一直致力于成為一家開放、綠色、人文的企業(yè)。作為一家大型金融機(jī)構(gòu)，泰康人壽將更多地向公眾開放，與社會(huì)分享管理理念，做中國現(xiàn)代商業(yè)文明的積極建設(shè)者。
