日前，舉賢網(wǎng)CEO李珍文在接受采訪時(shí)表示，舉賢網(wǎng)在第一季度（1-3月份）中，共向外發(fā)放職位獎(jiǎng)金超過(guò)140萬(wàn)，平臺(tái)累計(jì)預(yù)存獎(jiǎng)金超430萬(wàn)。
據(jù)悉，舉賢網(wǎng)定位是中國(guó)最大的人才推薦平臺(tái)，于2011年9月份正式上線，第二年10月首次對(duì)外公布盈利。通過(guò)薦者有賞的平臺(tái)模式，以職業(yè)顧問(wèn)推薦為核心，舉賢網(wǎng)一方面為用人企業(yè)提供人才推薦服務(wù)，另一方面為中高端人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)職業(yè)顧問(wèn)更可以通過(guò)平臺(tái)獲得人才推薦報(bào)酬。
在國(guó)內(nèi)，以獵聘網(wǎng)、舉賢網(wǎng)、天際網(wǎng)等為代表的新型招聘網(wǎng)站不下少數(shù)，但是其中絕大多數(shù)尚在盈利模式的探索中，能夠自收自支的都屈指可數(shù)，盈利實(shí)屬難得。
據(jù)介紹，舉賢網(wǎng)之所以實(shí)現(xiàn)盈利主要是解決了四個(gè)方面的問(wèn)題：第一是瞄準(zhǔn)中高端人才，填補(bǔ)了市場(chǎng)空白；第二是融入SNS元素，通過(guò)人脈關(guān)系的傳導(dǎo)性解決了中高端人才匹配問(wèn)題；第三是用人企業(yè)得預(yù)充值面試獎(jiǎng)金及入職獎(jiǎng)金，解決職位真實(shí)性的問(wèn)題；第四是首創(chuàng)面試獎(jiǎng)金，為企業(yè)提供過(guò)程服務(wù)，提高參與推薦者的積極性。
舉賢網(wǎng)上目前公布的獎(jiǎng)池獎(jiǎng)金約為435萬(wàn)、近三月累計(jì)發(fā)放給職業(yè)顧問(wèn)的大概為140萬(wàn)。按照每個(gè)職位懸賞總獎(jiǎng)金 2000 來(lái)算，舉賢網(wǎng)近三月總共向企業(yè)推薦面試了大概700個(gè)職位； 按照60%以上的推薦成功率計(jì)算，大約420個(gè)職位有候選人成功入職；按每個(gè)職位平均收取1.5萬(wàn)的入職服務(wù)費(fèi)，剔除人力運(yùn)營(yíng)等成本，筆者初步估算一下，舉賢網(wǎng)近三月盈利就在300萬(wàn)以上。
另?yè)?jù)李珍文透露，舉賢網(wǎng)累計(jì)注冊(cè)職業(yè)顧問(wèn)已超過(guò)30000名，合作過(guò)的企業(yè)也有600多家。
“通過(guò)越來(lái)越多的職業(yè)顧問(wèn)參與到平臺(tái)，未來(lái)的舉賢網(wǎng)將會(huì)是一個(gè)類似于C2B的電商化平臺(tái)，有大量的用人企業(yè)在舉賢網(wǎng)發(fā)布懸賞招聘職位、眾多的職業(yè)顧問(wèn)參與推薦賺獎(jiǎng)金，舉賢網(wǎng)將打造出一個(gè)‘人才行業(yè)的淘寶網(wǎng)’，打造新型的基于SNS體系的網(wǎng)絡(luò)中高端人才供需開(kāi)放平臺(tái)?！?/p>
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