滬市現(xiàn)金分紅衡量基準(zhǔn) 低于30%要說明

滬市現(xiàn)金分紅有了衡量基準(zhǔn)

低于30%要說明，超過50%為高水平

本報北京1月7日訊 記者何川報道：上海證券交易所今天對外發(fā)布實施《上海證券交易所上市公司現(xiàn)金分紅指引》，有關(guān)負(fù)責(zé)人就此接受記者提問時表示，要不斷完善上市公司分紅機(jī)制，促進(jìn)證券市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展。

據(jù)介紹，《指引》設(shè)置了現(xiàn)金分紅水平的衡量基準(zhǔn)，將30%和50%分別作為平均分紅水平和高分紅水平的衡量基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，針對具體執(zhí)行過程中可能存在的不同情形，分別規(guī)定了相應(yīng)的約束性措施和鼓勵性措施。

《指引》還提供了固定金額政策、固定比率政策、超額股利政策、剩余股利政策四種備選分紅政策，鼓勵上市公司在章程中明確現(xiàn)金分紅優(yōu)先于股票股利的利潤分配方式，鼓勵上市公司在現(xiàn)金股利之外采用現(xiàn)金回購股份等方式回報股東，建立起合理和多樣化的回報機(jī)制。

《指引》制定了一系列鼓勵上市公司提高現(xiàn)金分紅水平的措施，如將上市公司持續(xù)現(xiàn)金分紅水平或社會公眾股東對其現(xiàn)金分紅政策的滿意度，作為選取相關(guān)指數(shù)樣本股的重要考量指標(biāo)，在上交所職責(zé)范圍內(nèi)對涉及再融資、并購重組等市場準(zhǔn)入情形時給予“綠色通道”待遇及相關(guān)支持等。同時還加強(qiáng)了上市公司分紅政策的外部監(jiān)督，鼓勵社會第三方對公司各年度的分紅能力和水平予以評價和披露，上交所也將發(fā)布現(xiàn)金分紅年度研究和評價報告。

該負(fù)責(zé)人表示，立足于交易所對上市公司的自律監(jiān)管職能，本次《指引》并非強(qiáng)制公司分紅，而是倡導(dǎo)現(xiàn)金分紅的最佳行為規(guī)范，具體分紅政策將由上市公司根據(jù)其自身實際情況來選擇和實施。同時《指引》強(qiáng)化了上市公司的信息披露義務(wù)，要求上市公司在定期報告中明確披露有關(guān)現(xiàn)金分紅政策的詳細(xì)信息，并規(guī)范上市公司的分紅決策程序，引入中小投資者對上市公司現(xiàn)金分紅決策的外部約束機(jī)制。

上海證券交易所有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒滬市上市公司在確定2012年年度利潤分配方案之前，應(yīng)當(dāng)對自身情況進(jìn)行充分評估，通過公開征集意見或召開論證會等方式聽取投資者尤其是中小投資者關(guān)于現(xiàn)金分紅方案的意見。上市公司無法按照章程既定的或已披露的現(xiàn)金分紅政策（或最低現(xiàn)金分紅比例）確定2012年利潤分配方案的，應(yīng)當(dāng)在年度報告中披露具體原因以及獨(dú)立董事的明確意見。公司利潤分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。

采用剩余股利政策的公司，應(yīng)關(guān)注按《指引》要求口徑計算的分紅比例是否低于30%，若低于30%的，應(yīng)根據(jù)《指引》的要求披露相關(guān)事項。

據(jù)了解，為避免增加上市公司運(yùn)作成本，《指引》本次不作強(qiáng)制性規(guī)定要求上市公司照此修改公司章程。