“現(xiàn)在社會競爭壓力大，快節(jié)奏的生活方式給企業(yè)職工帶來許多無形的心理壓力，西寧市總工會開展的‘心理健康進(jìn)企業(yè)’活動，幫助企業(yè)職工走出了灰色情緒，消除了心理亞健康，以積極健康的心態(tài)投入了企業(yè)生產(chǎn)中?！鼻嗪Ｔ铺旎瘒H化肥有限公司工會主席暢靜玉說。
近日，西寧市總工會開展了“心理健康進(jìn)企業(yè)”活動，邀請省內(nèi)高校心理學(xué)專家陸續(xù)給西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各園區(qū)的企業(yè)職工做心理疏導(dǎo)講座，將涉及企業(yè)職工的生理、心理、情緒和行為等內(nèi)容的心理健康知識送到企業(yè)，為19家企業(yè)的一線職工送去一份份暖人心懷的“心靈雞湯”。
為企業(yè)一線職工送去心理輔導(dǎo)課，是西寧市總工會注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的一次有益嘗試，也是做好新形勢下職工思想政治工作的一種創(chuàng)新，旨在幫助企業(yè)職工樹立心理健康意識，優(yōu)化心理品質(zhì)，增強(qiáng)心理調(diào)適能力，緩解職場心理壓力，引導(dǎo)職工用積極健康的心態(tài)對待生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，對幫助職工增強(qiáng)心理健康意識、正確調(diào)適心態(tài)、構(gòu)建和諧企業(yè)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)生積極的影響。
據(jù)悉，“心理健康進(jìn)企業(yè)”活動在西寧市四大園區(qū)各企業(yè)中正在實(shí)施。為使此項(xiàng)活動實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，西寧市總工會將建立起工會自己的心理咨詢師隊(duì)伍，建立起一批職工心理咨詢室和心理咨詢網(wǎng)絡(luò)平臺，用兩年至三年時(shí)間初步形成具有工會特色的心理援助體系。
